レインボーオフィスサポートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
キーホルダーなどラミネート以外の分野も行なっており、普段取り扱ったことがない商材もルートを確立すれば扱うことも可能で、提案の幅は広いと思う。ま...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
先輩社員や上司が同じフロアで、席も近いので、質問がしやすい。研修から同じ職種の先輩が担当してくれて、親身になって指導してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
残業時間は少なめなので、プライベートな時間が充分確保できると思います。先輩社員とは席が近いので、質問がしやすく親身になって指導してもらいました...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 倉庫関連
• 派遣社員

【良い点】
比較的に女性は仕事の幅を広げやすく、働き易い環境だと思います。
本社と加工場が近くなったので、注文を受けて発送する手間が省けて、早く出荷できる...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 非正社員

【良い点】
商材に将来性を見いだせなかった。時代遅れの昔ながらの営業スタイルに辟易した。また、明らかに納得できない人事降格を目にしたため企業として信頼がお...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 非正社員

設立して日が浅い企業であったので、大手に本気を出されれば勝てないというデメリットはあるが、いい意味でも悪い意味でも計画性が無い開拓であったので、フットワー...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• その他
• 非正社員

1年間新規営業として勤務したが、思ったよりアップはせず評価方法や基準については不明な点が多かった。また退職理由につながったが、勤続年数が多い社員でも年収が...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 非正社員

休暇制度は完全週休二日制、祝日とカレンダー通りで、休日出勤は年に数回ある程度(代休はとれる)。
交通費は一部負担。住宅手当や家族手当はなく、また退職金等...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 非正社員

代表の人柄は温順で話しやすい雰囲気を持った方であった。
社長自ら制作に回ることや、営業に回ることもあり、社長というより社員といった印象があった。
社員...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 非正社員

仕事のやりがいは、少ない商材をいかに工夫して販売するかといった戦略立てを個人の裁量で任せてもらえることである。任されるエリアはある程度決まっているので、そ...続きを読む(全234文字)