幻冬舎メディアコンサルティングの新卒採用・就職・企業情報
株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの社員・元社員による総合評価は2.4点です(口コミ回答数276件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
あなたがこれまで一生懸命打ち込んだことを教えてください
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A.
大学1年から3年にかけ、ダンスサークルにてリーダーを担った経験である。サークル発足当初は部員数が少なく、学内の知名度も低い状態だった。そこで、部員数の拡大と、学園祭での優秀ステージ部門入賞の二点を目標に定めることにした。尽力したことは以下二点である。第一に、SNSを通じたサークル紹介動画や練習風景動画の発信。第二に全部員との個人面談である。様々な視点から問題点を得て改善に繫げることは、苦労が多かったがやりがいも大きかった。結果、部員数は当初の4倍にまで増え、学園祭では見事1位を獲ることができた。
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Q.
あなたの長所について、それが最もわかるエピソードを交えて教えてください。
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A.
私は、自分は挑戦する人だと思っていますが、人からはバランサーであると言われます。バランサーとは組織や仲間内で調和を取る役目を担う人のことです。大学で所属している部活動では、方向性の異なる部員の間に亀裂が生じてしまった時、それぞれの言い分を聞き、両者が納得してともに活動できるように代弁したり、話し合いの場を設けて間に立つこともありました。このように色々な立場からものを考えることでギクシャクした雰囲気や停滞しているものを動かす力は仕事の場面においてチームの中で人の間に入って、新しいものを提案したりまとめたりするだけでなく、物事を新しく始める時などにいろんな立場の視点を持って取り組むことからも、現状をより良いものに変化させることに活かせると考えています。
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Q.
ゼミ・研究論文
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A.
ゼミナールでは、「言語とアイデンティティ」をテーマに、在日外国人やろうの方など世間的にマイノリティと呼ばれる方にお会いしてお話を伺い、アイデンティティとは何かを考えました。演劇技法を用い、相手のことを演じてみるなどする中で、相手の立場に立って考えることの難しさと大切さを知りました。
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Q.
志望理由
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A.
私はボランティア活動や課外活動で集客に失敗したり、作った商品が売れず、悔しい思いをした経験がありました。その時、今後は商品に込められたメッセージを伝えられる人間になりたいと強く思いました。貴社の企業出版に特化し、企業が伝えたいメッセージを、本を情報媒体として、ユーザーに届けるというところに魅力を感じ志望しました
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総合評価
- 2.4
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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2.1
- 福利厚生
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1.7
- 成長・将来性
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2.2
- 社員・管理職
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2.0
- ワークライフ
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2.1
- 女性の働きやすさ
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3.1
- 入社後のギャップ
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1.8
- 退職理由
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1.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場がわかっていない人が管理職についているので、とにかく無理なリクエストが多い。それを何とか答えていった結果、フロ...続きを読む(全88文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はあるが、クリエ...続きを読む(全78文字)
- 回答者:
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【良い点】
産休をもらえることがある。
有給もとってもとくに文句は言われない。ただ、埋め合わせは自分でする必要がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、常に環境が変わっていくので腰を据えて働けるような場所ではない。
戦略になると辞めていく傾向...続きを読む(全81文字)
- 回答者:
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【良い点】
本作りの全体像が知れるところはいい。
著者も様々な方がいるので、そこも面白みの一つだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全158文字)
- 回答者:
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【良い点】
土日やすみはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、完全週休2日制で入社しても土日出勤を強いられると聞いた。
遅くまで残...続きを読む(全151文字)
- 回答者:
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【良い点】
高くもなく低くもない水準だったように思います。賞与は年2回で営業で成果を出してる人は一度で3桁はもらっていたように思います。
側から見ていると...続きを読む(全204文字)
- 回答者:
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【良い点】
女性の割合が多く、社員はみな親切でさっぱりした方が多いため居心地は良いです。昇進スピードにも男女の差はないように感じます。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
- 回答者:
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【良い点】
必要最低限の社会保険の完備や交通費の支給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金はなかったように思います。あっ...続きを読む(全180文字)
- 回答者:
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【良い点】
多様な職業・立場の方と日常的にやりとりができる点に、この仕事の面白さとやりがいを感じています。著者やクライアント、デザイナー、カメラマン、印刷...続きを読む(全478文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
幻冬舎メディアコンサルティングの
学生の口コミ・評判
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社幻冬舎メディアコンサルティング |
| フリガナ |
ゲントウシャメディアコンサルティング |
| 設立日 |
2005年6月 |
| 資本金 |
4225万円 |
| 従業員数 |
94人 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
久保田貴幸 |
| 本社所在地 |
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目9番7号 |
| 電話番号 |
03-5411-6440 |
| URL |
https://www.gentosha-mc.com |