ニホンハンダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安がある。少量注文のお客様は対応しないという考え方は改善して欲しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
怠けていても給与や賞与に影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代の水準から見ると非常に低い。頑張っても賞与や給与に反映され...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに会社に貢献しても給与や賞与に反映されない。営業部は上長の意見が絶対で反論できない。面白みもない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的には優しい人ばかりで、なんでも相談できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ及びパワハラ大臣の管理職がハラス...続きを読む(全147文字)

【良い点】
はんだというニッチな世界であるため、需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大口注文ばかりを追いかけており、お客...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休が問題なく取得でき、時短勤務も可能である。上司や周囲の理解もあるので、休暇後も元のポジションに戻ることができる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
中途採用でも教育はしっかりしているため、未経験職種でも大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が完全年功序列であること。いく...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日休みやGW、夏季、年末年始に大型連休が取れるので、家族の予定を立てやすい。間接部門の人はフレックスが導入されているので、勤務時間の調整が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は8時から。定時は9時、
その1時間の残業代はつかない。
土日祝完全に休みと言っているが各方面から毎日のよう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
日本原燃では、部署や業務内容によって差はあるものの、残業時間は月平均20～25時間程度とされており、過度な長時間労働は比較的少ない環境です。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
有給が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で繁忙期になると休むに休めない時がある。
夏休みと冬休みに一斉有給休暇...続きを読む(全80文字)

【良い点】
テワワーク可の部署があり、本社はフレックス。かなり、男性の育休や休みを取得しやすい雰囲気は出て来ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給料
工場の設備、装置の扱いや知識技術は仕事でしっかり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では月に1.2回の土曜日出勤が...続きを読む(全597文字)

【良い点】
自分の場所は比較的、残業などはなかったため、自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さなど...続きを読む(全121文字)

【良い点】
リモートの可否やフレックスの可否は配属先にもよるが
残業規制や有給消化率は抜群に良い。
いわゆるtheホワイト企業といった感じ。
有給が少な...続きを読む(全217文字)