ザ・ホテリエ・グループ赤坂の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
外資ホテルということもあり、女性の管理職が多い。
一般の従業員の割合も女性が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本給は平均並みだが、まじめに勤務していれば昇進が可能で、給与も上がっていく。残業代や深夜手当などもしっかりと付与される。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上長、人事の方の適切かつ迅速な手続き
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。業界あるあるだが、GMが3年毎に代わり振り回されること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
接客業ならではのお客様と接する楽しさ、やりがいは大きい。
飲食、宿泊、宴会、ウェディング等いろいろな部署との連携も多く、勉強になる。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生は満足。系列ホテルの割引から、ベネフィット・ワン加入。従業員組合があり、賞与などの交渉もしてくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は取りやすい。消化しなければ所属長の評価につながる為、前もって申請をすれば大抵取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務時に仮眠室を利用する事になるが、そこの環境がとても良くなかった。

自分が寝ている時にほかの仕事を終えたス...続きを読む(全195文字)

外資系ホテルのインターコンチネンタルホテルを運営している事もあり、女性のスタッフがアルバイト、契約社員、正社員と幅広く活躍している。最近では女性スタッフの...続きを読む(全476文字)

【良い点】
普通にクレーム処理なども対応させられます。
そのため、メンタルや折衝業務などの経験は出来ます。
時々、お客様に感謝されることは良かったです。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
英語力を活かせる。キャリアアップが出来ること。
国際的なホテルで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は英語を話せるスタッフが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事ぶりに関してはそれなりに評価はされる。
その年ごとに目標を行う為、意識して働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分のやる気さえあれば、小さな仕事から取り組めること。人手不足な部分にあると思うが、できる担当業務の幅を広げられるという点。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
都内でも有名なホテルだけあって、ネームバリューはすごいと思う。また、著名人や有名人が来館されるのも刺激的ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
泊まりシフトの場合は、休み前は1日半休みになるので、体調が良い時は気分転換や友人や同僚と会う時間が作りやすいところは良い点だと思う。
日勤では...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないようなもの。社割が使えるが、事前挨拶周り、手土産等々福利厚生の一部を使用するだけにもかかわらず、手間が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
海外からの利用客や宿泊客が非常に多いと言う背景もあり、英語力や会話力を培って行くには最適な環境ではないかと思われる。
また業務内容も日々千差万...続きを読む(全162文字)

【良い点】
日本に留まらず、世界中のグループ系列ホテルを割引で利用できる制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応色々と制度自体は設定...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の管理職も周りに多く、働き易い環境だったのではないかと感じました。
ただ自分の部署に限るとそうなだけで、ほかの部署については分からない所も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
【志望理由】
5つ星ホテルなので、周囲のホテルより競争的側面において優位である事・インターコンチネンタルのブランド力に大きな魅力を感じた。また...続きを読む(全157文字)

給料は凄く低い。ホテル業界自体が低賃金ではあるけど、最上級のサービスを掲げるいわゆる高級ホテルのスタッフが、手取りだと周辺の飲食店で働くアルバイトとさして...続きを読む(全186文字)

社内の教育体制、評価制度も申し分ない常に改革し続けている会社なので
常にモチベーションを上げて取り組まなければ社内強制に勝てず負け組の仲間になってしまう...続きを読む(全196文字)

比較的チャンスを掴みやすい。外資なので当然英語のスキルが求められるが、そこをクリアできれば道は開けやすい。最近は稼動も高く、やりがいを見つけやすいように思...続きを読む(全157文字)

勤務時間が極めて不規則な事・給料がいつまでもあがらず、定時に仕事が終わること
が少なく、常に残業を繰り返さなければならない事等が大きな理由です。
周囲...続きを読む(全154文字)

管理職は年棒制のためボーナスは基本的には無し。
予算達成の際は少しでるが、予算は概して高く、達成困難。
海外のホテルへの研修等はほとんど無い。
社内...続きを読む(全172文字)

他の方も書いてますが、GMが変わるたびにそれまでやってきたことの否定から始まるので、正直足の引っ張り合いだなと。
成長性? 将来性? このホテルにはそん...続きを読む(全156文字)