この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だった為、昇給、賞与が何もなくモチベーションがなかった。たまにお情けでギフト券をもらえました。労働組合が闘...続きを読む(全161文字)
ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社 報酬UP
ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だった為、昇給、賞与が何もなくモチベーションがなかった。たまにお情けでギフト券をもらえました。労働組合が闘...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本給は平均並みだが、まじめに勤務していれば昇進が可能で、給与も上がっていく。残業代や深夜手当などもしっかりと付与される。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半年に1度管理職と面談を行い、現状から目標までを話す。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部署ではどのように評価されていたのかが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業が多い分年収は同年代のまわりの友達と比べると良い方ではある。
評価制度は所属長の匙加減な点もあるが管理職の方は比較的いい方が多いので不審に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
マネージャーは部署にもよるが、自分の部署は能力を認めてくれる方だったのでその点ではよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の悪...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
サービス業界全体の給与水準が低い為、業界内では標準だと思います。
以前はサービス残業が多くありましたが、会社が変わったことで残業に対して厳しく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事ぶりに関してはそれなりに評価はされる。
その年ごとに目標を行う為、意識して働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は凄く低い。ホテル業界自体が低賃金ではあるけど、最上級のサービスを掲げるいわゆる高級ホテルのスタッフが、手取りだと周辺の飲食店で働くアルバイトとさして...続きを読む(全186文字)
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管理職は年棒制のためボーナスは基本的には無し。
予算達成の際は少しでるが、予算は概して高く、達成困難。
海外のホテルへの研修等はほとんど無い。
社内...続きを読む(全172文字)
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とあるレストランから料飲統括になった人が部下に
「俺が認めない限り、絶対に上には行かせない」
別にアンタに認められたくて仕事してんじゃないんだけどw
...続きを読む(全412文字)
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給与に関しては業界の中では高位置に属していると感じられましたが、賞与が極限まで係数を減らされ、予測通り回復する兆しもなきままで微々たる金額となり年収ベース...続きを読む(全165文字)
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給与については期待してはいけないレベルです。昇給も微々たる物で、賞与も年々厳しくなるばかりで年間1カ月程度という厳しい状況です。ホテルという接客業が物凄く...続きを読む(全195文字)
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組合がしっかりしていたので賞与の交渉などを粘り強く交渉してくれ、賞与があがったことがありました。部署にもよりますがよい社風だと思います。給与は低いですが、...続きを読む(全173文字)
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当時のANAホテル東京時に勤務。
客室管理課に所属していました。
夜勤のみでしたので一概に言えませんが、
人がよく他の課に抜かれ、補充が少なかったた...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときは全くバランスがなかった。
朝から出勤し、帰るのは夜中1時ごろで毎日の様に終電帰り。休みの日は疲れすぎ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げたかったから。ここに長く勤めても報われないと思ったから。飲食業は全部そうかもしれないが、仕事の量の割に低...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこの業界に憧れを持ちすぎないこと。
憧れが大きいと失望も大きくなる。
ほどほどに頑張る(頑張っているように見...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は満足。系列ホテルの割引から、ベネフィット・ワン加入。従業員組合があり、賞与などの交渉もしてくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。消化しなければ所属長の評価につながる為、前もって申請をすれば大抵取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上長、人事の方の適切かつ迅速な手続き
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。業界あるあるだが、GMが3年毎に代わり振り回されること。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外資ホテルということもあり、女性の管理職が多い。
一般の従業員の割合も女性が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接客業ならではのお客様と接する楽しさ、やりがいは大きい。
飲食、宿泊、宴会、ウェディング等いろいろな部署との連携も多く、勉強になる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の方がおらず年齢層の幅が広すぎた。管理職の態度が大柄で、気分がすぐれていないときは平気で舌打ちしてきたりイライ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが希望休を出せるので休みたいときに休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間勤務で夜勤を5連勤行うこともある。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は満足している。
ホテル業界で他と比べるとかなりもらえている方だと思う。
ただ残業時間は気になるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについての説明や社内フローが全くないため、長く続けていてもメリットがないように感じる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与が年に2回ある
福利厚生がしっかりしている
育休産休取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い
場所によって残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は少ないが、毎年もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低額はもらえる。夜勤手当がある月と無い月で給与の差も大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この企業は年収面で非常に魅力的です。まず、基本給が業界内でも高水準で設定されており、特に中途採用者でも経験やスキルをしっかりと評価してもらえる...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
年数が少なかったこともあり、景気が悪かったこともありますが少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったためボーナス...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などの仕組みはあるものの、評価は直属の上司に気に入られないとあげて貰えない風潮が強い。
年収のベースは新...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業が1分単位出でるため、残業が多い月はかなり月収が上がる。賞与は面談を経て決まるため一方的な決め方ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほどほどにある。給与は時給にしたらバイトよりはるかに安い。拘束時間も長く、仕事量や任される責任は入社して...続きを読む(全241文字)
会社名 | ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社 |
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フリガナ | ザホテリエグループアカサカ |
設立日 | 2015年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野学 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番33号 |
電話番号 | 03-3505-1111 |
URL | https://anaintercontinental-tokyo.jp/ |
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