この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系ホテルのインターコンチネンタルホテルを運営している事もあり、女性のスタッフがアルバイト、契約社員、正社員と幅広く活躍している。最近では女性スタッフの...続きを読む(全476文字)
ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社 報酬UP
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外資系ホテルのインターコンチネンタルホテルを運営している事もあり、女性のスタッフがアルバイト、契約社員、正社員と幅広く活躍している。最近では女性スタッフの...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
映画館や飲食店で割引になるベネフィットステーションが利用できる
コロナ禍で職場がホテルという事もあり、会社の至る所に消毒液が置いてあったり、従...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マネージャーは部署にもよるが、自分の部署は能力を認めてくれる方だったのでその点ではよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の悪...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
海外からのお客様が多く、英語を使ってコミュニケーションを取る機会がたくさんあります。上司やスタッフにも外国人の方がいらっしゃいます。
ビジネス...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、結婚・出産後も働ける環境は整っていると思います。子育て中の女性社員が働ける部署は限られてしまう為、自分のキャリアプランがあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
サービス業界全体の給与水準が低い為、業界内では標準だと思います。
以前はサービス残業が多くありましたが、会社が変わったことで残業に対して厳しく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部長クラス以上に女性が多い事もあり、女性のキャリアアップを手助けしようというこころざしは見られる。年に数回のフォローアップ制度もあるため、ほっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
シフト制で、あるていどの休みの調整が効くので、自分の時間を大切にしたいと考えている人たちにとっては良いかもしれません。また、旅行好きな人にはも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社としてのキャリア開発精度は無いに等しいが、ホテル柄様々なお客様との出会いがあるので、自分で情報を収集できる人であれば自主的にスキルアップは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
普通にクレーム処理なども対応させられます。
そのため、メンタルや折衝業務などの経験は出来ます。
時々、お客様に感謝されることは良かったです。
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【良い点】
英語力を活かせる。キャリアアップが出来ること。
国際的なホテルで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は英語を話せるスタッフが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事ぶりに関してはそれなりに評価はされる。
その年ごとに目標を行う為、意識して働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分のやる気さえあれば、小さな仕事から取り組めること。人手不足な部分にあると思うが、できる担当業務の幅を広げられるという点。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
都内でも有名なホテルだけあって、ネームバリューはすごいと思う。また、著名人や有名人が来館されるのも刺激的ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
泊まりシフトの場合は、休み前は1日半休みになるので、体調が良い時は気分転換や友人や同僚と会う時間が作りやすいところは良い点だと思う。
日勤では...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないようなもの。社割が使えるが、事前挨拶周り、手土産等々福利厚生の一部を使用するだけにもかかわらず、手間が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の管理職も周りに多く、働き易い環境だったのではないかと感じました。
ただ自分の部署に限るとそうなだけで、ほかの部署については分からない所も...続きを読む(全158文字)
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給料は凄く低い。ホテル業界自体が低賃金ではあるけど、最上級のサービスを掲げるいわゆる高級ホテルのスタッフが、手取りだと周辺の飲食店で働くアルバイトとさして...続きを読む(全186文字)
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社内の教育体制、評価制度も申し分ない常に改革し続けている会社なので
常にモチベーションを上げて取り組まなければ社内強制に勝てず負け組の仲間になってしまう...続きを読む(全196文字)
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比較的チャンスを掴みやすい。外資なので当然英語のスキルが求められるが、そこをクリアできれば道は開けやすい。最近は稼動も高く、やりがいを見つけやすいように思...続きを読む(全157文字)
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管理職は年棒制のためボーナスは基本的には無し。
予算達成の際は少しでるが、予算は概して高く、達成困難。
海外のホテルへの研修等はほとんど無い。
社内...続きを読む(全172文字)
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他の方も書いてますが、GMが変わるたびにそれまでやってきたことの否定から始まるので、正直足の引っ張り合いだなと。
成長性? 将来性? このホテルにはそん...続きを読む(全156文字)
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とあるレストランから料飲統括になった人が部下に
「俺が認めない限り、絶対に上には行かせない」
別にアンタに認められたくて仕事してんじゃないんだけどw
...続きを読む(全412文字)
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昔の東京全日空ホテル時代にあったもの。
ANAのチケットが格安で買える(ただし予約はできないので、当日空港でお買い上げ)
自分の勤務してるホテルを含め...続きを読む(全360文字)
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ゲスト第一ではなく、あくまでオーナーが第一と言う考え。その次にゲスト。従業員のことはたぶん何も考えていないでしょうね。
(口だけはいろいろ言ってますが)...続きを読む(全232文字)
会社名 | ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社 |
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フリガナ | ザホテリエグループアカサカ |
設立日 | 2015年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 110億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野学 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番33号 |
電話番号 | 03-3505-1111 |
URL | https://anaintercontinental-tokyo.jp/ |
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