ザ・ホテリエ・グループ赤坂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だった為、昇給、賞与が何もなくモチベーションがなかった。たまにお情けでギフト券をもらえました。労働組合が闘...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときは全くバランスがなかった。
朝から出勤し、帰るのは夜中1時ごろで毎日の様に終電帰り。休みの日は疲れすぎ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げたかったから。ここに長く勤めても報われないと思ったから。飲食業は全部そうかもしれないが、仕事の量の割に低...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこの業界に憧れを持ちすぎないこと。
憧れが大きいと失望も大きくなる。
ほどほどに頑張る（頑張っているように見...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生は満足。系列ホテルの割引から、ベネフィット・ワン加入。従業員組合があり、賞与などの交渉もしてくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客業ならではのお客様と接する楽しさ、やりがいは大きい。
飲食、宿泊、宴会、ウェディング等いろいろな部署との連携も多く、勉強になる。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本給は平均並みだが、まじめに勤務していれば昇進が可能で、給与も上がっていく。残業代や深夜手当などもしっかりと付与される。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上長、人事の方の適切かつ迅速な手続き
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。業界あるあるだが、GMが3年毎に代わり振り回されること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
外資ホテルということもあり、女性の管理職が多い。
一般の従業員の割合も女性が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取りやすい。消化しなければ所属長の評価につながる為、前もって申請をすれば大抵取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やる気がある人は、ソムリエだとかサービス検定だとか受けられるし、補助もあります。社内では独自のワイン検定などもあり、レストランの人間は支配人で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
研修などは充実しているし、講座なども定期的に開催されていたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力によって給料をあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分が望めば色々な事はさせて貰えると思うが、スキルアップができるようなものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最初...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事が認められれば業務が自ずと増えてきて新しい仕事にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適正などは準備されているものでは...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良くも悪くも異動が多いので転職をする際にもアピールできるような様々な業務をすることができます。無駄なことはひとつもなかったです。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員研修はしっかりと設けられている為、安心。部署異動は比較的少ないほうだと思う。スキルアップしたい時は自ら上司に言ったほうがいい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新入社員の場合はしっかり管理されている印象でしたが中途の場合は特にトレーナーもつけられず放任されて自分でどうにかするスタイルでしたのでとてもハ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
外国のお客様が多く英語で話す機会がたくさんあったので英語力はついたと思います。英語力を身につけたい方にはおすすめです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ブランドのトレーニングなどの機会も多かった。私は取得したなかったがソムリエやバーテンダーの資格試験があったりした。
宿泊では英語を使う機会も多...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルアッ...続きを読む(全163文字)