この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてのキャリア開発精度は無いに等しいが、ホテル柄様々なお客様との出会いがあるので、自分で情報を収集できる人であれば自主的にスキルアップは...続きを読む(全204文字)
ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてのキャリア開発精度は無いに等しいが、ホテル柄様々なお客様との出会いがあるので、自分で情報を収集できる人であれば自主的にスキルアップは...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資オーナー企業へと会社が大きく変わった為、スキルアップ研修、キャリア開発の教育は熱心に行われているが、全世界共通の教育ツールが使用される為、内容はいまひ...続きを読む(全152文字)
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人材不足と組織も差程大きくないこともありキャリアアップはできます。
仕事がスキな人は責任のある仕事もどんどんさせてもらえます。
また外資系ホテルのため...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月9日在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年9月22日【良い点】
特に仕事をしなくても大丈夫です。基本、体育会系なので、やることが無くても勝手に早く出勤しタイムカードを勝手に押し勤務終了時間が過ぎてもぼ~っと...続きを読む(全501文字)
【良い点】
全国に系列店舗があるため、管理職や自身での連絡を通じて割引金額で宿泊できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などがない分、住宅手...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
私のいたところはみんな優しくて分からないことも聞きやすかった。
こればっかりは場所によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だった為、昇給、賞与が何もなくモチベーションがなかった。たまにお情けでギフト券をもらえました。労働組合が闘...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときは全くバランスがなかった。
朝から出勤し、帰るのは夜中1時ごろで毎日の様に終電帰り。休みの日は疲れすぎ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げたかったから。ここに長く勤めても報われないと思ったから。飲食業は全部そうかもしれないが、仕事の量の割に低...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこの業界に憧れを持ちすぎないこと。
憧れが大きいと失望も大きくなる。
ほどほどに頑張る(頑張っているように見...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は満足。系列ホテルの割引から、ベネフィット・ワン加入。従業員組合があり、賞与などの交渉もしてくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客業ならではのお客様と接する楽しさ、やりがいは大きい。
飲食、宿泊、宴会、ウェディング等いろいろな部署との連携も多く、勉強になる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は平均並みだが、まじめに勤務していれば昇進が可能で、給与も上がっていく。残業代や深夜手当などもしっかりと付与される。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上長、人事の方の適切かつ迅速な手続き
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。業界あるあるだが、GMが3年毎に代わり振り回されること。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外資ホテルということもあり、女性の管理職が多い。
一般の従業員の割合も女性が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。消化しなければ所属長の評価につながる為、前もって申請をすれば大抵取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた 特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)
会社名 | ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社 |
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フリガナ | ザホテリエグループアカサカ |
設立日 | 2015年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野学 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番33号 |
電話番号 | 03-3505-1111 |
URL | https://anaintercontinental-tokyo.jp/ |
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