この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売員なので売上重視。売上をあげれば評価があがります。売上は数字で出るので、年功序列ではなく、頑張ればその分評価されるし役職にもなれる。ただ、店長以上の役...続きを読む(全103文字)
株式会社やまと 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売員なので売上重視。売上をあげれば評価があがります。売上は数字で出るので、年功序列ではなく、頑張ればその分評価されるし役職にもなれる。ただ、店長以上の役...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日祝は基本全部出勤のため、休みの日数だけあれば気にならない人には良いと思う。冠婚葬祭なら頼んで休めるが、展示会などと被ると、店によっては休むと気まずい。...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職を増やしているから、女性でもキャリアアップできる風土。これも売上重視なので、まずは売上を作る事が第一。独身女性もたくさんおり、独身やバツイチで...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全国転勤の社員だと家賃補助がある。人間ドッグや健康診断はちゃんとしている。一般的な福利厚生。傷病手当等はしっかりしているし、貰ってやすんでる人もいた。普通...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育熱心。人を育てようという意識が、会社全体にあり、教育・研修共に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様もスタッフも女...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、制度としても職場環境としても整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこその人間関係の苦労もあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場は小さくなっているが、その中で明確な戦略と優位性があり、必ず残る企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の優位性を強調...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月単位のシフト制のため、事前に申請すれば計画が立てやすい。平日に休めるので街が混んでいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が一新し、本部主導で現場が大切にされなくなった。ビジョンやミッションの共有も大切だが、やはり頑張っている人を讃...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度、給与テーブルなど全て社内の掲示板に明示されており、誰が見ても明確で納得いく制度となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務であればテレワークが可能。ノー残業の推進などもあり有給も取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店は役職があがるにつ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段なじみが薄く高額な商品なので覚えることが沢山あるがお求め頂いたお客様からお礼を言われることも多、その部分はやりがいに繋がる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業店は売り上げ重視の評価ですが本社は上司の受けがかなり影響する。
業績が賞与に反映されるため年々減っており、ここ数年はかなり厳しい状況。
【...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何よりも、労働組合があることが強みです。退職金制度、有給や、計画有給などもあります。本部勤務だとリモート(在宅勤務)もあり、同業と比べると先を...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員など、若手の給料がとても低く、独り暮らしや、途中入社などの契約社員の給料も他社と比較しても低いように思います。仕事内容などは、社員と変...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長。経営陣が、三年前にかわり、今までのような売上至上主義から、ライフワークバランスを、大切にする会社にかわってきました。変わろうと努力してい...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が強い社風。営業部門が主体なのでハードな仕事量を求められる。女性が営業職で上位に行くのは大変かも。但し本部企画...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労務管理が労働条件のとおりに稼働しているので、いわゆるサービス残業というものがない。労働組合がしっかりしているので、就業規則もこまめに改訂され働きやすい職...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりしています。労働組合に時間短縮プロジェクトというセクションがあるので、労務管理もきちんとしています。特に時間管理は徹底しており、残業は5...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労務管理がしっかりしているので、給与に関しては問題ありません。賞与は店舗の年間予算と事故予算の両方が達成していると評価も大きく上がるので額面も期待できると...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自己資本比率85%と業界トップなので財務体質も悪くないと思います。出店ペースが速く大型ショッピングモールには必ずと言っていいほど新規オープンするのでグラン...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早期退職制度を選択しました。三期連続の赤字ということもあり、会社全体の世代交代を行うため初めての運用でした。それまでも新卒採用からの退職者は慢性的に発生し...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い職場ですがチームでまとまって販売していくので、一人落ちこぼれることはないと思います。人事総務部で発行している社内用のマニュアル本がありその内容に...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社やまと |
---|---|
フリガナ | ヤマト |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 968人 |
売上高 | 115億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢嶋孝行 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目28番16号 |
URL | https://www.kimono-yamato.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。