この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きものは必要なものではないので、どうやって売るのかなと興味がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまり売れなかったです。続きを読む(全77文字)
株式会社やまと 報酬UP
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【良い点】
きものは必要なものではないので、どうやって売るのかなと興味がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまり売れなかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とことん体育会系でした。
勤務の日は朝から夜遅くまで働き、残業代はほとんど支給さ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと居場所がないです。
売れない人はまったく売れないので、売っている人が売れない人のお給料を払っているような...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
面倒見のいい人と悪い人の差が激しく、中間管理職は自分のことで精一杯です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とことん体育会系で、サービス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
きものやさんのなかでは、あたらしいこともやっているかなという印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世の中、きものは必...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
売れたらみんなからとても評価されます。
先輩よりも早く昇進することがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと居場所がない...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
まずここで一定の評価を貰える人は販売においてはどこへ行っても通用する程のスキルが付いていると思う。電話のかけ方、販売のマナーもそうだが精神面で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期以外で5日前後の連続休暇が毎年もらえる。催事が重なっていなかったら基本週2日休みはあるし、上司によっては休み希望が取りやすい店舗もある。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
住宅補助など福利厚生は充実している。特に転勤を伴うと引越し代や賃貸契約の初期費用も会社が出してくれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本お客様は女性がほとんどだが男女の働きやすさに違いはないように感じる。実際店舗のスタッフは女性が大半のところも多い。男性社員は少ない上に力仕...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので出産〜育児休業までは世の中に習って2年近く取得ができました。が、復帰後はあまり考慮されず、元々の拘束時間の長さも相まって家...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売上を上げた分+役職によるボーナス加点もあり、給料面はかなりいいと思う。もちろんその分激務であるし数字を追う面ではかなり精神的にも負担はかかる...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーションのあり方というより、露骨な好き嫌いが目立っていた印象です。
派閥争いのような感じが多く、ギスギス...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
呉服自体は消えることのない文化だとは思います。振袖や浴衣などもあるので。そのうえで、業界内ではリード企業です。ただ、成長性は低いように思います...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ偏重主義。ノルマはないが目標はあり、催事では何人呼んでいくら売るのか、来店予定だった人の体調が優れず来れな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社前はやはり呉服店というからには硬派な感じなのかな…と思っていたが、実際は年配の社員でも気さくでフットワークの軽い方が多く、そこは良い意味で...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
大きい金額のため売上げたときのやりがいは大きい。担当のお客様からのあたたかい言葉に救われることも多く、販売は楽しかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当時売上げによるが、かなりの金額のボーナスはもらえた。上長評価も加味されるため配属された店舗と店長、持ってる顧客によってかなり差はある。
【気...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗によって休みの取れやすさなどは全然違う。
自分が配属された店舗は何故か1年目は夏休みをとってはいけな...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高額な販売ゆえにお客様からの支払いの相談をのったりするのは心苦しかったです。お客様はお客様と割り切れる人は問題なく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・基本的な社会人マナーが身に付きます。
・着物が好きな人は着物の知識も身に付きます。
・お客様と振袖など特別なイベントを共に選び、過ごし、感謝...続きを読む(全515文字)
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販売員なので売上重視。売上をあげれば評価があがります。売上は数字で出るので、年功序列ではなく、頑張ればその分評価されるし役職にもなれる。ただ、店長以上の役...続きを読む(全103文字)
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土日祝は基本全部出勤のため、休みの日数だけあれば気にならない人には良いと思う。冠婚葬祭なら頼んで休めるが、展示会などと被ると、店によっては休むと気まずい。...続きを読む(全83文字)
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女性の管理職を増やしているから、女性でもキャリアアップできる風土。これも売上重視なので、まずは売上を作る事が第一。独身女性もたくさんおり、独身やバツイチで...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社やまと |
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フリガナ | ヤマト |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 968人 |
売上高 | 115億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢嶋孝行 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目28番16号 |
URL | https://www.kimono-yamato.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。