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【良い点】
初年度は高くないが役職がつけば上がり、若いうちは周りより多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になると、上のポジショ...続きを読む(全89文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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やまとの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全79件）
株式会社やまとの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまとの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
やまとの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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やまとの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
やまとの 社員・元社員による会社の評価
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やまとの 学生による会社の評価
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やまとの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
役職が上がれば若いうちから給与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後から賞与が厳しくなったが、業績戻れば期待できるのでは。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年くらい前に賞与や退職金についての改訂があり、売り上げによってボーナス査定があったのがあまり反映されなくなった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月収は高く、満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。会社全体の売上が伸びない限り賞与は上がらないし、会社の売上が良...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分でボーナス査定のための評価シートを記入できる。そしてそれを元に上司と面談して、自分の点数がどのくらいなのかわかる。
【気になること・改善...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額は新人ベテラン問わず他企業に比べると低いです。年に二度賞与があるのですが一年目の場合は一度の賞与につき、一...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
400万くらいまでは、比較的すぐに上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合がボーナスに反映された為、
月給はさほど上がって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家賃補助が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙、どれだけ売っている人でも50万円もないです。
この会社でのトッ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
販売業にしては基本給が高い。
総合職に関しては家賃補助もあり手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関してはあいまい。
店長が...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。2年目で、上から2番目に良い評価でも1ヶ月分にも満たない。昔と比べて、売り上げ予算のラインは変...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で自身も着物を着る必要があるため着物が必要になる。社割で購入することが出来るが、単価が高いため負担が大きいな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
売った分だけボーナスで還元される
店舗での売上、個人売上ともに必要のためチームでの経験がつめる
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上長の評価、インセンティブ、自己評価、会社の業績によってボーナスが決まっていた。仕事に向き合う姿勢等をしっかり見て評価もらえたのでよかったと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売れたらみんなからとても評価されます。
先輩よりも早く昇進することがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと居場所がな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良かった点は初任給から基本給が高かったことです。自分の売上に対して＋店長の評価でボーナスの金額が決まるため、やりがいがあるし、販売職の中では...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
他の小売と比べると少し高め？
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、予算達成してもそこまでボーナスもらえなくなった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
それなれに良いと思います。
ただ役職がつくまでにノルマがあるので、結構大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースは高いですが...続きを読む(全109文字)
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販売員なので売上重視。売上をあげれば評価があがります。売上は数字で出るので、年功序列ではなく、頑張ればその分評価されるし役職にもなれる。ただ、店長以上の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄どうしようもないのかもしれないが、やはり薄給。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価制度、給与テーブルなど全て社内の掲示板に明示されており、誰が見ても明確で納得いく制度となっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
初任給時点で、アパレルにしては高い方なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては歩合制、かつ店舗評価...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長による評価の為、店長次第です。一年目はメンターも着きましたが、ほぼ機能していません。店長の評価もやらなければ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業店は売り上げ重視の評価ですが本社は上司の受けがかなり影響する。
業績が賞与に反映されるため年々減っており、ここ数年はかなり厳しい状況。
...続きを読む(全187文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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やまとの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みに出勤は基本しないが、店舗によってはお客様の都合に合わせての出勤変更など生じることも。店舗では、平日休みが中心で、出かけやすく空いてるの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
きもの販売は簡単ではないので、お客様からの信頼を得ることが購入につながる。その後リピーターになっていただけるかは、自分の仕事への向き合い方に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
日本人だからこそ、当たり前に着物が着られるってカッコいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇、販売が簡単ではないので自分に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内ファンベース開催時、魅力は「働く人」と挙げる方が多く、お客様との関わりを通じて社会人としても成長していける環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
女性が8割以上。店舗での女性店長は全体の15%程度で、今後増加予定。
本部では課長クラス以上の方も多く、役員にも在籍している。
店舗、本部関...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度が手厚く、業界の中では一番だと思う。はたらくエールに受賞され、全体的に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修充実で、時代やキャリアに合わせた研修、希望者を募っての研修など、多くの研修を行っている。
中途正社員へは5日間の入社研修を2025年冬か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
きものが好きな人にとっては、日々の接客そのものを楽しめる仕事だと思います。商品知識やコーディネートの提案力が自然と身につき、お客様一人ひとり...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
店舗では店長職の女性も多く活躍していて、ここ近年よくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方は育児勤務を利...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
着物を売るだけでなく、着る人のことを考えて商品づくりを進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やまとは、お客様によって値引きを...続きを読む(全109文字)
小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
1年に2回、自己評価をします。
自身で立てた目標にして対しどう行動できたのか文章にする事で今後どうするべきなのか考えるきっかけになります。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
1年ごとに昇給は設けられている。少しずつだが続けていれば自然と上がる。賞与はアパレル業界で考えると悪くないと思うがここ数年でやっと改善されたそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は業界にしては良く、上級の管理職に就けばかなりの年収になります。
ただ、現実的なところ、一定の水準で停滞している人がほとんどで一部のエリ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
半期に一度査定用紙の提出あり、その後店長やエリア長、ブロック長の評価後ボーナスが決まる。だいたい一月分ぐらいでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
完全実力主義です。がんばればがんばるほど給与は上がると思いますし、若年層は同年代より稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
老舗。ある程度の接客スキル等は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラスティックに変えるべきだと思う。あまりにも保守的すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトでの雇用形態だったため、働けば働くほど給料は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間働き、そこそこの売り上げを出し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎週新商品が出るから、服が好きな人からしたら面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰よりもどれだけ業務をこなしても結局は気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時給もそこまで低くなく、半年に1回昇給する機会があるので年収は徐々に上がっていきます。
昇給の際は評価制度に則って判断が行われますが、評価制...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社の場合の給与は、基本給に各種手当を加えた構成となっています。基本給は勤務エリアの条件によって異なり、特定の都道府県内限定勤務か、本州...続きを読む(全397文字)
やまとの 会社情報
| 会社名 | 株式会社やまと |
|---|---|
| フリガナ | ヤマト |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 968人 |
| 売上高 | 115億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢嶋孝行 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目28番16号 |
| URL | https://www.kimono-yamato.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1321703
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