回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が8割以上。店舗での女性店長は全体の15%程度で、今後増加予定。
本部では課長クラス以上の方も多く、役員にも在籍している。
店舗、本部関...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社やまと
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまとの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が8割以上。店舗での女性店長は全体の15%程度で、今後増加予定。
本部では課長クラス以上の方も多く、役員にも在籍している。
店舗、本部関...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗では店長職の女性も多く活躍していて、ここ近年よくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方は育児勤務を利...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では女性管理職を増やすようにしてはいるが、元々体育会系で、男性社会のため、実際は店長職など管理職についている...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の社員が多いです!みなさん優しい!着物が似合う綺麗な方ばかりです
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のような偉い人たちは皆んな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
着付けスキルを覚えることができたり、着物に関する知識が学べる、接客や営業スキルを身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
店舗配属の場合、呉服を扱う職業柄女性の数が非常に多いです。その為、女性特有の月の体調不良等への理解は比較的手厚いです。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本社に行けば、土日休み、定時上がりも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合は、ディベロッパーの開閉店時間に合わせて勤務する...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
多くが女性社員なので、実績を上げれば役職もつく印象であった。
産休育休制度も整っているので、取得している人もいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休から復帰している職員がいますし、家庭との両立をされていた印象です。
コンサルタントは沢山いらっしゃいますし、ご活躍されている方ばかり...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
催事の搬入搬出で勤務時間がかなりながくなるタイミングがあります。
また、店舗オープン時間=勤務時間でかなり体力は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。女子校などで慣れていればその雰囲気のままです。活気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が上長と...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
店長についている女性はまだ少なく、結婚や出産をすると店長を離れる方が多い。ハード...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
呉服を好んで入社した女性社員が多く、これからは女性管理職も増えてくるのではないかという気がしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本お客様は女性がほとんどだが男女の働きやすさに違いはないように感じる。実際店舗のスタッフは女性が大半のところも多い。男性社員は少ない上に力...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
未婚の女性には比較的働きやすい勤務条件であったが、いざ結婚すると土日祝日は展示会やイベントで休みづらく、休むと売上にも響くので精神的に厳しい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
世の中視点の働き方と、女性の管理職登用が徐々にだが進んできた。育児勤務の人も少しずつ増えてきたと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので出産〜育児休業までは世の中に習って2年近く取得ができました。が、復帰後はあまり考慮されず、元々の拘束時間の長さも相まって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ターゲットが女性なので販売においてコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多く若干体育会系な部...続きを読む(全80文字)
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女性の管理職を増やしているから、女性でもキャリアアップできる風土。これも売上重視なので、まずは売上を作る事が第一。独身女性もたくさんおり、独身やバツイチ...続きを読む(全206文字)
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ほぼ8割女性メインの職場なので男性は少ないですね。
ただ、女性ならではの派閥等は店舗によっては存在するのも確かですので、そればかりはなんとも言えないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多く、制度としても職場環境としても整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこその人間関係の苦労も...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は女性が圧倒的に多いが、管理職は未だに9割が男性である。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
とにかく数字が物をいう世界なので、売上があれば性別なんて関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して愛想だとか気配...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員が多い為、時短勤務制度や産休育休等福利厚生は整っています。会社自体は推奨しているため申し出はしやすいムードです。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員が多いからか、出産や子育てのために時短勤務が認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や子供の体調不良等で、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通常時は接客対応がない限り定時で退勤できることが多く、日常的な残業はそれほど多くありません。有給休暇の消化率自体は高く、休暇日数はしっかり確...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
年収水準は近隣のアパレル販売職と比較するとやや高めで、販売実績によっては収入を伸ばすことが可能です。評価は主に個人の販売実績に基づいて決定さ...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
日本人だからこそ、当たり前に着物が着られるってカッコいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇、販売が簡単ではないので自分に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度が手厚く、業界の中では一番だと思う。はたらくエールに受賞され、全体的に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みに出勤は基本しないが、店舗によってはお客様の都合に合わせての出勤変更など生じることも。店舗では、平日休みが中心で、出かけやすく空いてるの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
きもの販売は簡単ではないので、お客様からの信頼を得ることが購入につながる。その後リピーターになっていただけるかは、自分の仕事への向き合い方に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修充実で、時代やキャリアに合わせた研修、希望者を募っての研修など、多くの研修を行っている。
中途正社員へは5日間の入社研修を2025年冬か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内ファンベース開催時、魅力は「働く人」と挙げる方が多く、お客様との関わりを通じて社会人としても成長していける環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
初年度は高くないが役職がつけば上がり、若いうちは周りより多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になると、上のポジショ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
きものが好きな人にとっては、日々の接客そのものを楽しめる仕事だと思います。商品知識やコーディネートの提案力が自然と身につき、お客様一人ひとり...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
子持ちのパートさんも結構いらっしゃる。それぞれの境遇によって希望の時間帯を選べるし、シフトも結構柔軟に組んでもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
子どもの体調不良など急な休みにも対応してもらえる。女性でもキャリアアップはしやすい風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性のみの職場なので、生理痛などの女性特有の休みもちゃんと取れる。
1度産休や育休で長期の休みを取っても、下着の基礎知識が頭に入っているの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性ばかりだったので、セクハラとかはない会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が女性ばかりなのに、育休制度が充実していなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
従業員は女性しかいないため、女性ならではの悩みは大体のことであれば分かって貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性しかいな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ユニクロは女性が多く働いている職場で、全体的に働きやすい環境だと感じています。スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、困ったときに相談...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
人事異動で色んな土地に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地がコロコロ変わるため結婚などを将来的にしずらい環境になる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休・時短勤務が整っており、女性でも働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は必須ではないものの、退勤後に居残り勤務し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ユナイテッドアローズは、産休・育休や時短勤務制度が整っており、女性が長く働きやすい環境だと感じました。実際に子育てと両立して働いている社員も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の方の方が多くみんなやさしいので居心地はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものを持つ機会が多かったり体力勝負だったりす...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社やまと |
|---|---|
| フリガナ | ヤマト |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 968人 |
| 売上高 | 115億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢嶋孝行 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目28番16号 |
| URL | https://www.kimono-yamato.co.jp/ |
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