やまとの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
店舗では店長職の女性も多く活躍していて、ここ近年よくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方は育児勤務を利...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では女性管理職を増やすようにしてはいるが、元々体育会系で、男性社会のため、実際は店長職など管理職についている...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の社員が多いです！みなさん優しい！着物が似合う綺麗な方ばかりです
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のような偉い人たちは皆んな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
着付けスキルを覚えることができたり、着物に関する知識が学べる、接客や営業スキルを身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全130文字)

【良い点】
店舗配属の場合、呉服を扱う職業柄女性の数が非常に多いです。その為、女性特有の月の体調不良等への理解は比較的手厚いです。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本社に行けば、土日休み、定時上がりも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合は、ディベロッパーの開閉店時間に合わせて勤務する...続きを読む(全125文字)

【良い点】
多くが女性社員なので、実績を上げれば役職もつく印象であった。
産休育休制度も整っているので、取得している人もいた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休育休から復帰している職員がいますし、家庭との両立をされていた印象です。
コンサルタントは沢山いらっしゃいますし、ご活躍されている方ばかり...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
催事の搬入搬出で勤務時間がかなりながくなるタイミングがあります。
また、店舗オープン時間＝勤務時間でかなり体力は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の多い職場です。女子校などで慣れていればその雰囲気のままです。活気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が上長と...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の方が多い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
店長についている女性はまだ少なく、結婚や出産をすると店長を離れる方が多い。ハード...続きを読む(全99文字)

【良い点】
呉服を好んで入社した女性社員が多く、これからは女性管理職も増えてくるのではないかという気がしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本お客様は女性がほとんどだが男女の働きやすさに違いはないように感じる。実際店舗のスタッフは女性が大半のところも多い。男性社員は少ない上に力...続きを読む(全218文字)

【良い点】
未婚の女性には比較的働きやすい勤務条件であったが、いざ結婚すると土日祝日は展示会やイベントで休みづらく、休むと売上にも響くので精神的に厳しい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
世の中視点の働き方と、女性の管理職登用が徐々にだが進んできた。育児勤務の人も少しずつ増えてきたと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が多い職場なので出産〜育児休業までは世の中に習って2年近く取得ができました。が、復帰後はあまり考慮されず、元々の拘束時間の長さも相まって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ターゲットが女性なので販売においてコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多く若干体育会系な部...続きを読む(全80文字)

女性の管理職を増やしているから、女性でもキャリアアップできる風土。これも売上重視なので、まずは売上を作る事が第一。独身女性もたくさんおり、独身やバツイチ...続きを読む(全206文字)

ほぼ8割女性メインの職場なので男性は少ないですね。
ただ、女性ならではの派閥等は店舗によっては存在するのも確かですので、そればかりはなんとも言えないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多く、制度としても職場環境としても整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこその人間関係の苦労も...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は女性が圧倒的に多いが、管理職は未だに9割が男性である。続きを読む(全51文字)

【良い点】
とにかく数字が物をいう世界なので、売上があれば性別なんて関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して愛想だとか気配...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員が多い為、時短勤務制度や産休育休等福利厚生は整っています。会社自体は推奨しているため申し出はしやすいムードです。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性社員が多いからか、出産や子育てのために時短勤務が認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や子供の体調不良等で、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗は女性が多く、産休育休取得後に復帰する社員も多くいます。復帰にあたっては本部の総務人事課からもフォローがあり、勤務時間の希望等の聞き取り...続きを読む(全399文字)