東京南農業協同組合の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
ボーナスが比較的高く、年によっては約5か月分支給されることもあり、年収ベースで見ると一定の安定感がある。そのため、月給の高さよりも安定した賞与...続きを読む(全178文字)

【良い点】
農業や地域社会と深く関わることができるため...続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性職員も多く、産休・育休制度が整ってい...続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝日が休み。有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートの時間を確保しやすい。残業も部署によるが比較的少ないため家庭や自分の時間を大切に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅補助や家族手当、資格手当などさまざまな手当が多い。
男性陣でも育休取ることを必須されてる。
職場離脱という年に一度土日挟んで休暇を取ること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
渉外担当は共済の契約を取る、貯金、年金受給先を当組合に変える、融資斡旋、など様々な方法で貢献できます。
特に、共済の評価メイン。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
プライベート重視に予定を組みやすい。
定刻通りの時間に出退勤、自宅から近ければ夜から予定を作れることも可能。
既婚者、女性職員も割合的には多い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
信頼度の強い地元農家の方または個人の富裕層客が相手なので関係性重視に推進活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブな...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方が、「何もしないと給与が下がりますと」言っておきながら、自分たちはただ組合員さんと話しているだけで、経営に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別問わずに育児休暇を取れる環境ではあるので、女性でも問題無く働けます。最近では、女性の管理職も増えています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)