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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒・中途入社共に、正社員には入社時の研修があるので、ある程度の基本を教わることができるので未経験でも安心できる。
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株式会社やまと
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまとのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまとで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒・中途入社共に、正社員には入社時の研修があるので、ある程度の基本を教わることができるので未経験でも安心できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業接客販売、電話業務、イベントの運営など、業務が多岐にわたるため、転職する際、潰しがきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
売ればボーナスがちょっと貰えます。
スキルアップとかそんなもんは何も無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえるってこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
長くつとめれば、それなりのポジションが与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長自体の管理職は、新社長体制になり、ほとんどが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でやったことは一切通じません。
店舗のトップセールスのやり方の方がお客様のためになります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・着物についての知識を身につけることができる。
・高単価のものを扱っているため、販売スキルを身につけることができ、異業種へ移っても営業スキル...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修がかなり多く参加させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
着物に関する知識をつける機会を多く与えられるため、転職にも役立つ、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まずここで一定の評価を貰える人は販売においてはどこへ行っても通用する程のスキルが付いていると思う。電話のかけ方、販売のマナーもそうだが精神面...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えてくれること、雇用形態や役職関係なく店舗内の風通しがいい
産地や地方研修もある続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時点で、厳しさを教えていないのか、ビジョンも仕事の意欲もないまま入社する人もいる。続きを読む(全64文字)
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着物の歴史、身だしなみマナーなどは学べます。お客様にお手紙を出すこともあるのですが、正しい手紙の書き方等も学べるのでその点は良かったと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
優秀な方だと3年目でチーフになれる。また、定期的に行われる同期との研修や、出張での研修もあるので、教育体制もきちんとされている。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のためか研修等なく、通常の業務の中で全て教わるような形でした。
社員さんも通常業務がある中で教えなければ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
本部の方は頻繁に連絡をくださるなど、とても気にかけてくださいます。
入社後1年間は店舗の先輩がojtとして教育係をしてくださいます。ただ、先...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新入社員として入ったばかりの頃は、しっかりとした研修制度の元、きものについてより詳しく知ることができました。とても良い経験になりました。店舗...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
OJTやロールプレイなど、きっちり研修を受け、販売や電話での営業に慣れない頃は店長やチーフがサポートしてくれるので、間近で販売を見ることもで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最初の1年に関しては2回研修があり、個別相談があるので嬉しい。1年目で基本的なことを叩き込んでくれる上司がいるとその後がやりやすい。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業としてのスキルアップはかなり図れますね。個人のお客さんに対しての営業ではありますが、営業には何が必要か?などの基礎的なことから、応用の部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアパスがはっきりしているからわかりやすい。
賛否両論だが、基本的には個人の売上が最重要項目になり、目標額をクリアすれば昇進や職務内のス...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
着物の知識や着付けのスキルは身につくのでとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系な雰囲気がいつまで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
着物の知識については自分である程度勉強しなければならないが、会社が推している商品についてはきちんとした研修がある。結城や、鹿児島にも研修で行...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中途の場合はわかりませんが新卒だと入社前研修は5日間あります。本社に缶詰めで結構大変です。店舗配属後はマンツーマン教育制度により、一番歳の近...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒は1ヶ月東京本社で、座学、着付け、接客など総合的に研修がある。1年目は年に3回1泊2日で宿泊研修があり、2・3年目は年に2回日帰り研修が...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
教育体制について。新卒入社だったので入社前の宿泊研修(たしか3泊4日)から始まり、定期的に新宿の本社で座学の研修があり、また、産地研修や工房...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修制度が整っています。
特殊な業界な分知らないことも沢山ありますが、研修がしっかりしてるので店舗に配属される際にはある程度出来るように...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店舗では店長職の女性も多く活躍していて、ここ近年よくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方は育児勤務を利...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店舗は平日休みが基本で、役所関係の手続きなど行きやすく、出かける際も空いていて過ごしやすく金額も抑えられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店によって異なるが、管理職以外の人は残業ほとんどなく、休日もしっかり休める。近年できた資格取得制度も、自身のスキルアップの制度で多くの方が利...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働く人が良い。会社全体を通して、ここが良いから辞めないで長く続けている社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の管理職には...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職が上がれば若いうちから給与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後から賞与が厳しくなったが、業績戻れば期待できるのでは。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
着物を売るだけでなく、着る人のことを考えて商品づくりを進めている。
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やまとは、お客様によって値引きを...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お客様との信頼関係で成り立っている。自分自身を律しながら仕事に向き合う事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きもの販売は決し...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当初はお客様に対して押し売り感がすごかったので、辟易したが、ここ数年は改善。だが、今でも体育会系の縦割り...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内では女性管理職を増やすようにしてはいるが、元々体育会系で、男性社会のため、実際は店長職など管理職についている...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年くらい前に賞与や退職金についての改訂があり、売り上げによってボーナス査定があったのがあまり反映されなくなった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無し。
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良い点を聞かれても困るくらいに無い。説教大好きな輩の集まり。怒鳴る、睨む、当たり前。暴力が無...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
接客や、ビジネスマナーなどは身につくと思う。しっかりしている人が多く、挨拶やコミュニケーションを大事にしているイメージ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
通信教育のカタログが年1で配られ、条件を満たすと受講料がタダになる仕組みがある。接客、語学、資格、趣味、マネジメント、健康など様々。
産業能...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
将来、技術者でスキルアップを追求するか、マネジメント業へ転身していくか選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや不透明に感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
歴の長いスタッフでも関係なく接客研修などに呼ばれることがあるので、程よい緊張感が保てていて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくぬるいので、スキルアップを目指して入社するならおすすめしない。まあゆるく、自分のペースで働きたい人向け。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えてくれる店舗もあれば一回教えて放置されるところもあります。
それを言っても改善することはありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
積極的なお声がけを大切にするスタイルですので、主体性を持ってアクションを起こせる方には非常に向いていますし、接客の専門性をさらに高めていける...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初めての業務は必ずOJTがある。
OJTが終わっても分からないことは聞ける雰囲気がある。
店舗人数が基本的に多いので複数人に質問出来る。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
挑戦することが評価されるので、そこからたくさんの失敗を経験することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず現...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社やまと |
|---|---|
| フリガナ | ヤマト |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 968人 |
| 売上高 | 115億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢嶋孝行 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目28番16号 |
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