この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般の新卒、若手社員よりは多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえそれは長時間の残業と休日出勤手当による...続きを読む(全190文字)
株式会社二番工房 報酬UP
株式会社二番工房の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二番工房の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社二番工房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
世間一般の新卒、若手社員よりは多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえそれは長時間の残業と休日出勤手当による...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
みなし労働として、働こうが働かまいが休日出勤4日分が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし労働制のため月の残業時間が例...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この業界では平均的な年収かと思う。グループ会社全体で見てみると部長クラスの人はかなりもらっている気がするが、それ以下の社員に関しては年次による...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
やればやるほど、手当が付きます。基本給は年齢に応じてですが、他者と比べるとチョット低いかも。その分頑張りが認められれば社員還元が手当でなされる...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
アットホームでよい職場でした。
なんとなく華やかな世界ですが、下地には体力が不可欠です。
会社には若手社員が床で寝ていました。家に帰れな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司や先輩が個人の働きぶりをしっかり評価しており、頑張っている人は昇給も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みの給料...続きを読む(全180文字)
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予算や撮影期間によっていろいろと手当も変わってきますが、頑張れば頑張るだけ手当や、給料も増える事になります。予算をうまく使って、クオリティをあげ、利益も出...続きを読む(全262文字)
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担当している業務の予算や利益率によって基本給+αの手当部分が決まるので、ルールはわかりやすい。若手でも良い仕事を担当できれば同年代よりは多くもらえる。しか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
普通に生きているだけでは知らない世界や体験できない出来事が頻繁するので、日々刺激的な仕事ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレンドリーな職場なので、働きやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がいびつなので、長く働ける職場では無いような...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やりがいはあります。普通の職業では体験できないこと、見れないものに触れる機会が多いので、日々刺激的だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大手グループのため、有名企業や有名案件はそれなりに多くある。テレビ、WEB問わずいろんな案件をプロデューサーがとってきている。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
進行スケジュールは自分である程度決められるので、どうしても空けたい日があれば、自分の調整次第で休みを確保することができる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほとんどないに等しい。業界が変容し、安かろう悪かろうのウェブCMがどんどんと出てきている中、以前からTVC...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生については最低限備わっている。東北新社グループというだけあって、その点については助けられることもあった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ルーティンワークではなく、様々なシチュエーションに遭遇するので、日々刺激を受けられます。同僚それぞれが各々の案件を抱えているので情報交換等も積...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全フレックス制なので自分自身で働く時間を管理できます。具体的には、前日に深夜まで働いたら翌日は午後出社等。ある意味で個人事業主的なスケジュー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはり仕事上多忙になることが多いため、休日に出勤扱いでなくても仕事の電話やメールのやりとりが発生することが多々あり、切り替えが上手い人であれば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現在はどうか不明だが、当時の報酬はかなり低く不満のあるスタッフの声も多かったように感じる
ただし、評価はきちんとされており報酬以上の仕事量をこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近は評価制度の改定もあり、データだけの情報をで判断はされず、個人の成果物のクオリティも評価対象になり、クオリティの高い成果物を上げれば査定に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が多いが手当は無い。
残業手当も無い。
評価制度は個人面談があるわけでは無く、自己評...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界内では普通ですが、一般的には高いかと思います。時給計算したらアルバイト以下の時もありますが。ボーナスは頑張れば頑張るだけ貰えます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価は、所属するグループの上司との折り合いによって変わる。どこのグループに入りたいか、の希望は聞かれないため運の要素が強い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給与面はあくまで一般的なアニメーション会社の範疇かと。
ただ極端に低い訳ではないので下手な他社よりは安心出来るかと。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せばインセンティブとして反映されるが、
結果が出なければ0。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ還元...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるためには、実績や能力ではなく、役職に就くか否か のみだったように感じます。ディレクターやリーダーになっ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
とにかく売れば評価され、給料も上がります。
作品が爆売れして階級を飛ばして出世した方もいます。
一度評価されたら、余程のことがない限り給料が下...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
同業界と比較して平均的に高い方であると思います。残業や休日出勤の手当てもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社二番工房 |
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フリガナ | ニバンコウボウ |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 41億7380万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本淳郎 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目9番7号 |
電話番号 | 03-3544-8870 |
URL | https://www.niban.co.jp/ |
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