就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社CARTA HOLDINGSのロゴ写真
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CARTA HOLDINGSの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全53件)

株式会社CARTA HOLDINGSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜770万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CARTA HOLDINGSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CARTA HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CARTA HOLDINGSの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CARTA HOLDINGSの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

CARTA HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

CARTA HOLDINGSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

CARTA HOLDINGSの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
53件中1〜25件表示

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制のため、基本給が高く
基本的には下がることはないのでそこは安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少なく...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    年俸制で高い給料をもらえる。しかし、年俸だからこその波が激しく、成果次第となりそう。続きを読む(全42文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年俸額480万円であるため、業界の中では高い水準だと思う。続きを読む(全29文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本賞与はないものの、最近は若干金額出ている。雀の涙程度だが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今いるメンバーに対する投資を全くしな...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    比較的高い。固定残業手当込みの給与記載であった。続きを読む(全24文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    業界の中でも高水準だと思う。見込み残業が長いが、実際の残業時間はその時間以内には収まっているらしい。続きを読む(全50文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    30歳で600万くらいのイメージ。比較的年功序列であり、どれだけ能力があっても上限があると言っていた。続きを読む(全51文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    技術力評価会など、フィードバック制度が充実しており、個々の能力や成長が正当に評価される仕組みがある印象です。続きを読む(全54文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    他の会社と比べても高い水準だと思う。ただ、その分仕事はハードワークであると予想される。続きを読む(全43文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量に対してそもそもスタートの給料は悪くないと思います。また、評価制度は場所によって大きく異なりますが、かなり柔軟に上長の判断で決定ができ...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署(事業部)によるところが大きい。儲かっている事業部は年2回ある査定で右肩上がりだが、儲かっていない事業部はステイが横行している。
    【気に...続きを読む(全266文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    残業代も込みで34万円と、高い印象。若いうちから手を挙げた人は仕事を任せて貰えら環境らしく、自主性があればそれなりに評価されると聞いた。続きを読む(全68文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年収で困っている社員は1人も見かけなかったが、45時間の固定残業込みということを考えると時給はそこまで良くない続きを読む(全55文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    ・年俸制で、1年目から400万円がもらえるのは魅力的である。一方で、賞与がないことは懸念される。
    ・福利厚生に関して特筆すべきことはないと感じる続きを読む(全73文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    平均年収が500万円程度と業界最大手と比較するとそこまで高くない。続きを読む(全33文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    募集要項を見ると初年度年収(年俸制)は、500万以上ととても高いです。しかし、openworkの口コミなどを見る感じだとその後の昇給などを含めた評価基準は...続きを読む(全105文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こまめなフィードバックかある点はよいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか昇給はしづらいと思われる。しても少しずつしかしない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はまったくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上のレイヤーのお仲間人事で、仲良くなったもののみが役職/給料が上がる、非常に不...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界平均より高いかとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか上がりづらい、頑張っても会社の業績によっては全く上がらない年もある続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収がなかなか上がらない。そのうえ、5分の1にまで工数を減らした業務効率化や手付かずの分野の業務フロー整備をいく...続きを読む(全248文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収はベンチャー企業にも関わらず、高いため、年収の面では良いと感じた。続きを読む(全37文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】給与は年俸制で比較的高い額だそうです。ですが、給与の中に固定残業60時間分が含まれているので、業務時間に見合った給与かどうかは個人の価値...続きを読む(全89文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】新卒年収が500万弱と、水準としては高め。一方で平均年収は600万弱程度しかないので、長く勤めてもそこまで年収は上がりにくい様子。続きを読む(全76文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】初任給はベンチャーらしく高い(34万程度)が、昇給幅は少ない。続きを読む(全42文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司とのすり合わせがしやすい
    目標に対し、面談で状況確認しながら、正しく評価してもらえる続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する
    53件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    CARTA HOLDINGSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デジタルマーケティングを通して事業成長を感じられ自分自身の成長も感じる。
    電通グループとしての基盤もあり、安定した中でさまざまな挑戦ができる続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通グループの福利厚生が使えるためメリットが大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や家賃補助などはないため、注意が必要です。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系のノリで、残業も多かったので
    歳を重ねて遅くまで働くのが難しいと感じた。
    また、中途入社の場合経験者であ...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働く上司や部署によって、働き方や働きやすさが大きく違う。
    リモート中心に働けているところもあるので、そういう部署や上司の元に行ければラ...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    自分が努力することで会社に貢献できる達成感がやりがいに繋がると感じる。続きを読む(全35文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    事業が非常に成長しているイメージで、成長スピードがすごい印象続きを読む(全30文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    福利厚生はしっかりとしている。様々な制度があり、不満はないと感じた、続きを読む(全34文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    リモートワークと出社がバランスよくかんりできるため、柔軟な環境と感じる続きを読む(全35文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    電通グループであるため、電通の福利厚生を利用することができるため。続きを読む(全33文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    有給だけでなくウェルビーイング積立休暇もあり、休みがとりやすく、プライベートの時間を確保しやすいと思う。続きを読む(全52文字)

    IT・通信(その他)の年収、評価制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な水準と比較すると高待遇。評価点数による給与テーブルで給与は決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社やコンサルと比較...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    やはり三菱UFJの方の出向で天井が見えてしまう点は不安に思います。続きを読む(全33文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には実力、成果を基に評価がされる点。360度評価も取り入れており、業績評価は他社比公平な方なのでは。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他農林水産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いと思えるところが一つもないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務受託部門の従業員の平均年齢が55歳ぐらいであり、これから抜...続きを読む(全251文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容がSEとほぼ同様にかかわらず、給料はSE側の上位職相当をいただける。
    上司に好かれる=昇格・昇給が実質の評価になっているため、実力が...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    3Hメディソリューション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    初任給は悪くないが、ボーナスが少なく昇給も少ないため生涯年収が低い。続きを読む(全34文字)

    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度、評価面談があるのでそこで年俸が決まります。管理部門のため、数字の達成などがなく明確な評価の基準がないため、上司に気に入られるなどの...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は全体的に高めで、同年代と比べても待遇面に不満はありません。昇給のペースも早いです。ただ、評価制度の仕組みが少し分かりにくく、人によって...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ブシロードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当に相当するものがあったため、エンタメその点はよかったと思います。すこしですが昇給自体もありました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員や管理職の魅力や満足度については、正直なところ高いとは言えません。特に管理職に関して...続きを読む(全327文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CARTA HOLDINGSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CARTA HOLDINGS
    フリガナ カルタホールディングス
    設立日 1999年10月
    資本金 10億2700万円
    従業員数 300人
    売上高 208億4100万円
    ※連結売上高(2016年9月期)
    決算月 12月
    代表者 宇佐美進典
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階
    平均年齢 41.8歳
    平均給与 1300万円
    電話番号 03-4577-1450
    URL https://cartaholdings.co.jp/
    CARTA HOLDINGSは1999年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は300人で、売上高は208億4100万円になります。平均年収は1300万円で、就活会議に登録されている13,111件のIT・通信業界の企業の平均に比べて676.2万円高いです。従業員の平均年齢は41.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1573717

    CARTA HOLDINGSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。