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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同業他社に比べてもかなり低い。仕事内容と給与があっているとは思えない。昇給も少ないと聞いていて、評価制度...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イースト(旧:株式会社E&W)
株式会社イーストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同業他社に比べてもかなり低い。仕事内容と給与があっているとは思えない。昇給も少ないと聞いていて、評価制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無い。在宅手当などもない。
上記のものが欲しい場合はオススメしません...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最初のうちは毎月コーディネーターの方と面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本それぞれの番組に派遣されるため、会社側から評...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
番組や部署にも寄りますが、残業が多いとその分給料に反映されていたと思います。
事務的な部署につくと残業等もすくな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
番組によっては残業代をたくさん打てて
お金をしっかりもらえるが、残業代を打たせない番組に配属になるとお金は少なすぎる。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一人ひとりに担当のコーディネーターがいますので、自分の評価を確認できる機会が定期的な面談であります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
契約社員だが残業なしで、しかも早上がりも出来る時もあったりして総合すると時給に合った金額かと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
企画書などを出していると、評価が上がり少しだけ給与が上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と外部勤務に差があり、どこを基準に...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がありません。給料ももちろん低いです。この仕事が好き出ない限り、生活するのが難しいレベルでお金がないので続け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いい点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧。
毎年、自己評価シートを提出し、それを上長が見て次の年の給...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
他の制作会社では出ないところもあるが、残業代はしっかり働いた分だけでるところがいい点。
深夜手当もしっかりある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。売りにしているコーディネーターが頼りなさすぎる。相談しても毎回言いくるめられる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は配属された番組によります。昇給は年1回ありますが、番組の評価と会社の評価で計算されるためなかなか昇給は難し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
着いてくれる人にもよるが
月一程度で、最近の状況や希望を話したりできた。
残業代も働いた分だけつくのはありがたかった。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の改訂の際ぐらいでしか給料は上がりませんでした。固定残業代が45時間分含まれているが、長時間拘束の仕事の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
番組によっては昇進しやすい
会社のことはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあるといい
残業代もちゃんと出しましょうね!続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん制作会社はありますが給料は少ないほうです。同じ仕事しているのに少なくて悲しくなります。配属先から褒美とし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業すればするほどお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はなかなかしない、派遣元の会社によると思う。ボーナスもない、あ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないし、昇給も期待できないのは残念だった続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前のようにあるが、残業代はみなし残業の上に実際は長時間拘束されているにも関わらず、8時間のみなしで勤...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いので、2年目以降になると所得税などで下がり続ける。
昇給も難しく、30歳になっても平のADという人もた...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から支払われるお金の1/3-半分くらいはマージンで取られている印象。ボーナスもないので一人暮らしで充実した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
希望を伝えれば、いろんなジャンルのテレビ番組につけれると思います。ここに行きたいというのは難しいかもしれないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
都度、コーディネーターと相談できる環境が整っているので
辛いことがあれば気軽に相談にのってもらえます。
今の業務がきつければ、変えれることも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分の担当者した番組で、エンドロールに名前が載った時はとてもやりがいを感じた。準備が多くとても大変な時もあったが、snsでの評判が良かったり...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンの番組も減ってきていて、制作番組や影響力も昔より落ちてきてると思うので、将来性の不安はある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理由としては、給与の低さが1番大きい。制作の仕事をしたいと思っていても生活ができなければ意味がない。その上で同業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
もともとテレビを見るのが好きで、制作の仕事をしたかったので、良くも悪くも、想定通りの仕事ができている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
意外と在宅で仕事をする日が多いのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の日でも連絡が来たり、休みだと思っていても、会議が急に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわかりませんが男尊女卑のような風習がまだ残っているようには感じました。番組によるかとおもいます続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ギャップはありませんでした。
入社前にきちんと説明をして頂けたからかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。自分が相当努力しない限り給与もさほど変わらない。通常業務で忙しく時間も無いので別途スキルアップしてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
雰囲気がとても良い。上司にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業が多く、生活リズムが崩れてしまうので健康面が心...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月収は払ってくれます。お金を払っている事で満足できる方にお勧めします。給料アップや年収の大きな上昇を期待している方には、少し物足りなく感じる...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
昇格試験に合格できれば、若くても支配人になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に試験に合格できないと、どんなに仕事ができても給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上がりにくいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは当時はありませんでした。ロケ飯も出ないし給料も全然上がらないので辞...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客に関してしっかり教育してもらう事ができました。
また、表彰制度などもありやる気に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事量と比較したら妥当な金額だと思います。むしろ貰いすぎかもと感じるくらい暇で眠いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは昇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
よくわかかりませんでした。難しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中にLINEで連絡をいれないで欲しいなととてもつよくおも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
具体的な事はわかりませんが、家賃の補助など福利厚生がしっかりしているように感じました。
アルバイトの方は、ほぼ学生ということもあり、和気あい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気があります。新人~中間の人材は口頭でのみ評価されますが、金銭的に評価はされません。評価基準も不明...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業界的にみても高くはないと思う。
昇給は先輩社員が退職すると少し上がるイメージ。
賞与は毎年2回〜3回はあった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社イースト |
|---|---|
| フリガナ | イースト |
| 設立日 | 2010年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 市村勉 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-6438-1611 |
| URL | https://est.east-group.co.jp/ |
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