エス・ケイ通信のWEBプロデューサー・WEBディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
年次に関係なく、実力に応じて早期に昇給・昇格が可能であること。また、女性管理職も一定数おり、男女関係なくキャリアアップを形成できる。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇級昇格のチャンスが多く、大半の人が評価に応じて入社時より年収をあげて行けること
【気になること・改善したほうがいい点】
非営業部署の給与が...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら期待はできない。全社員の給与から毎月一定額の金額が引かれ、それが社内イベントや社食に使用される。また、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性に限界が見えてきた時期だと思う。売り上げも過去の勢いある成長が止まりつつある。一時期よりは人員の出入...続きを読む(全114文字)

【良い点】
マネジメントや基本スキルは身に付く。20代の成長環境としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くとなった時に、多くは望め...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰宅している人はほんの僅か。それよりも多くの裁量を持たされるため、ワークライフバランスの優先度が高い人は慎...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に非営業部は女性の責任者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の上席人は男性がほとんどなため、考え方も自ずとおじさんた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実力主義なので年次に関係なく早期に昇給できます。また、女性も早いうちから活躍されてる方がおおく、職種問わず女性管理職の方は多数在籍されていら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列ではなくその人の実力や能力に応じて評価されます。そのため若くして管理職につかれてる方も多数在籍されており、女性の管理職の育成にも力を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態はわかりやすく、社員専用サイトで公開されている。
ただ給与は相当低い。
また手当で盛っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはディレクターとしてのキャリアを積めることを売りにしていたが、全くそうではなくてただ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。長時間労働。洗のう会社。
入社時にせん脳合宿に参加させられ、適合した人間のみが生き残...続きを読む(全156文字)

【良い点】
土日祝休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働き詰め。
朝１新潟で打ち合わせして夕方に福島に打ち合わせを入れら...続きを読む(全224文字)

【良い点】
実力主義なので、性別問わず成果を出したら出した分だけ評価されて役職につきやすいです。お給料が上がるのは部長レベルになってからなので、お給料気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大家族主義なので、コロナ渦でも事業部全体100名くらいでイベント開催（新年会など）を行なっていました。悪い点としてはクラスターになったことも...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本土日祝休みですが、月2回は土曜出勤があるので、プライベートでも仕事していたい方は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実力主義との事で、目立ってなんぼの企業です。
良い意味で目立つ事が出来れば非常に評価され、昇給・昇格にすぐに繋がります。
自分の主張を伝える...続きを読む(全281文字)