西精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般職や中堅リーダーは優しく気配りのできる人が多いので困ったときに相談しやすい。会社が人づくりに重きを置いているのもあってか、いい人が多いとい...続きを読む(全266文字)

【良い点】
作業内容は比較的簡単なものが多いので未経験の人でもでも始められるものが多いのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職以外の社員の人柄がいい。人づくりに力を入れている企業なので、時間をかけてでも自分の内面を磨いていきたい人にはいい企業。
【気になること・...続きを読む(全417文字)

【良い点】
自分達で新製品を産みだそうという姿勢はいいと思うし、それを考える機会が沢山あると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
品質はいい...続きを読む(全169文字)

和気あいあいとした雰囲気は持ち合わせています。バーベキューやボーリング大会など様々な行事があります。そのような仕事以外でも社員同士、楽しくする機会がありま...続きを読む(全151文字)

金属加工・製造業のため女性は少なめですが、女性に対する配慮は十分にあると思います。産休も1年間～取得可能です。女性の役職者は少ないですが、元々の女性比率が...続きを読む(全154文字)

企業単位で考えると必要以上と思えるほどの教育体制をしいている。
精神面での教育がほとんどなので資格取得やスキルアップに繋がるかどうかは
本人と会社の体...続きを読む(全173文字)

製造業のイメージとして大きいのが流れ作業だと思う。
流れてくるコンベアから詰め替えたり単純な作業で長時間の拘束。
これを嫌う人はたくさんいるが、自分は...続きを読む(全339文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から明日のクラウドという評価制度を導入し、職場や個人の評価をしてましたが、何を基...続きを読む(全145文字)

【良い点】
近年、賃上げを頑張ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは評価に優劣がつきにくい。そのため、優秀な若手は他社は転職する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているので、給与は低いですが生活の不安はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度なため、いくら頑張っ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の給与方式であるため、どんなに利益を上げていても同期と年収は変わらない。そういうところから辞める人もいる続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通というかんずです。高くもなく低くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、わかりません。評価制度は、まだ始まった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定期昇給は毎年あります。
また近年はベースアップも大幅に上がっており、給与はよくなっていくと思います。
交代勤務なので手当も着くので生産がある...続きを読む(全151文字)

【良い点】
暇です！いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈みが激しい。ボーナスも毎年ばらばら。暇でやることがないことがよくあり苦痛。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートはなく、社内の基準に照らし合わせた評価(積極性やコミュニケーション等)があり、それによって評価され...続きを読む(全136文字)