西精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署ごとによって差があるのかもしれませんが、全社的に人間関係を大切にしていることもあり、家庭の都合でのお休み等も比較的取りやすいと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については、地元採用ということもありありません。副業についても、会社としてNGとなっています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
イベント等が多く、社内の人間関係を築くのには貴重な場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント等が多いがゆえに、土日や...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
徳島では決して低くはないと思いますが、高いわけでもないです。ボーナス等は年によって違いますが、昔と比べてしまうと…続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。産休や育休も会社として推進しており、復帰後も仕事を続けられている方もたくさんいますので、そこは安心だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般職や中堅リーダーは優しく気配りのできる人が多いので困ったときに相談しやすい。会社が人づくりに重きを置いているのもあってか、いい人が多いと...続きを読む(全266文字)

【良い点】
作業内容は比較的簡単なものが多いので未経験の人でもでも始められるものが多いのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職以外の社員の人柄がいい。人づくりに力を入れている企業なので、時間をかけてでも自分の内面を磨いていきたい人にはいい企業。
【気になること...続きを読む(全417文字)

【良い点】
自分達で新製品を産みだそうという姿勢はいいと思うし、それを考える機会が沢山あると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
品質はい...続きを読む(全169文字)

和気あいあいとした雰囲気は持ち合わせています。バーベキューやボーリング大会など様々な行事があります。そのような仕事以外でも社員同士、楽しくする機会があり...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は事前の座学が3日とOJTのみである。1ヶ月以内に担当を持たされる。
まばらに入...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制については、あまり充実していないと感じる。特に、専門性については、昔ながらの背中を見て覚えろ、というイメージが強い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
いろいろな研修会が行われています。一方、研修疲れも感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で習得できるスキルはない。積極...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度に関しては古い物が多く、時代に属していない物が多い。
年に一度集合研修が行われているが、何を目的に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員の教育制度はしっかりしているかなと思います。技術を学べる研修が多く、若手のうちにどんどん受けるべきです続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業に関して、既存の対象や手法を使うのも大切ですが、失敗しても良いので自分で考えて試してみたことが上手くお客様にはまって、売り上げに繋がった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手が３カ月に一度集まってパワポで発表会をするミーティングがあったり、上司が部下をどうやって育成するかという交流会なども始まり、少しずつ教育...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後は上司・先輩社員による半年間程度のOJTがあり引継ぎの出張や同行と共に担当エリアが与えられる流れとなります。
担当エリアが与えられた後...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、スキルアップをしたいと思っていても、実際には業務が忙しくスキルアップのための勉強をする暇があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)