ブリッツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
商品、車両製作、展示会　全てにおいて外注先をコントロールするような感じのスタイルなので、いろいろな業種の人との交流が持てます。その人達との雑...続きを読む(全226文字)

女性が就業するのは難しいと思います。9割が男性社員で、勤務時間が夜遅くまでになることがほとんどです。家が会社の近所でないと続けていくのは難しいと思います...続きを読む(全154文字)

管理職のポストは少ないので、昇格するのは難しいです。うじ虫のように現職の管理職は現在のポストにしがみついています。能力のない管理職が多いです。あるいみ専...続きを読む(全153文字)

Iマネージャーから15年もいやいややってきた仕事を押し付けられました。それを専務に確認したところ、そのようなことをIマネージャーに指示していないというこ...続きを読む(全179文字)

退職を検討する理由になった点は、毎日毎日おそくまでの残業で体調を崩しました。また、専務のパワハラで精神的に病んでしまいました。一生懸命に会社につくしてき...続きを読む(全158文字)

タイムレコーダーがないため、労務管理ができていません。残業は22時23時はあたりまえです。どんな残業をしても残業代は支払われません。なぜならみなし残業6...続きを読む(全151文字)

運命共同体でみんなでサービス残業をします。タイムカードがありませんので
その残業はすべてサービス残業です。ほぼ毎日夜の9時,10時ですので
家に帰っ...続きを読む(全187文字)

定年まではいられない会社です。
全体的に平均年齢は高いですが、50、60歳まで、やっていけるのかどうか
役職につこうとも、空いてるポストはありません...続きを読む(全173文字)

就業規則がありません。あるようなのですが、非公開になっているので、自由に閲覧することができません。内容を知りたい場合は、管理部のマネージャーに確認して、...続きを読む(全150文字)

ブランドの知名度は高いが、中身は空っぽです。
日に日にモチベーションが下がっていきます。
ほとんどの社員は、辞めたい辞めたいと愚痴ばかりです。
長...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代に比べて低く、評価制度もあるがさほど毎年変わらない。役職につけばあがるのかもしれない。ボーナスも少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度、実力で評価されていくとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は所属長・部長であり、所属長との人間関係がおかし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昇給は年に一度数千円上がる程度
年収は一般的ではあるが営業でもインセンティブがないです。
安定はしてると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社長の好みで決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率に結果として現れます。
問題のある社員がいることも理解できますので、...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が破綻している。上司の好き嫌いで同い年同性、全く同じ仕事をしていても15万以上差をつけられ、直属上司...続きを読む(全237文字)

【良い点】
休みはとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割には少し給料が少ないとおもう、
割り振りで人によっては仕事が多いなどあるが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業の方は、年俸制で、評価により、差が多いと思います。人によって、大きく金額に差があります。評価の高い方は大きくアップされているように感じま...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務だったため給与は低かった
賞与は年2回あるが1回につき給与の0.5か月分ほどであった
この金額での一人暮らし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度は聞いた事ありませんでした。
特に面談も無く少ないボーナスが出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給料が低す...続きを読む(全130文字)

【良い点】
成績も大事だが上司に好かれる工夫も必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなく、代わりに報奨金という制度が存在す...続きを読む(全128文字)