ブリッツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
商品、車両製作、展示会　全てにおいて外注先をコントロールするような感じのスタイルなので、いろいろな業種の人との交流が持てます。その人達との雑...続きを読む(全226文字)

女性が就業するのは難しいと思います。9割が男性社員で、勤務時間が夜遅くまでになることがほとんどです。家が会社の近所でないと続けていくのは難しいと思います...続きを読む(全154文字)

管理職のポストは少ないので、昇格するのは難しいです。うじ虫のように現職の管理職は現在のポストにしがみついています。能力のない管理職が多いです。あるいみ専...続きを読む(全153文字)

Iマネージャーから15年もいやいややってきた仕事を押し付けられました。それを専務に確認したところ、そのようなことをIマネージャーに指示していないというこ...続きを読む(全179文字)

退職を検討する理由になった点は、毎日毎日おそくまでの残業で体調を崩しました。また、専務のパワハラで精神的に病んでしまいました。一生懸命に会社につくしてき...続きを読む(全158文字)

タイムレコーダーがないため、労務管理ができていません。残業は22時23時はあたりまえです。どんな残業をしても残業代は支払われません。なぜならみなし残業6...続きを読む(全151文字)

運命共同体でみんなでサービス残業をします。タイムカードがありませんので
その残業はすべてサービス残業です。ほぼ毎日夜の9時,10時ですので
家に帰っ...続きを読む(全187文字)

定年まではいられない会社です。
全体的に平均年齢は高いですが、50、60歳まで、やっていけるのかどうか
役職につこうとも、空いてるポストはありません...続きを読む(全173文字)

就業規則がありません。あるようなのですが、非公開になっているので、自由に閲覧することができません。内容を知りたい場合は、管理部のマネージャーに確認して、...続きを読む(全150文字)

ブランドの知名度は高いが、中身は空っぽです。
日に日にモチベーションが下がっていきます。
ほとんどの社員は、辞めたい辞めたいと愚痴ばかりです。
長...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業代や賞与はしっかり出る。朝から現場移動がある場合でも申請をすればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に割り当てられた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりにもらえるし、会社の業績が悪くても、管理職の減額で調整するため、役職がない下っ端に影響はほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく。安定性はある。年功序列的なところもあったが近年では若年層の昇格、管理職への昇格など目立ってきており、良い傾向がみられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だったので、年二回の賞与、年一回の決算賞与により年収は変動する。
あとは成績だけでなく営業所のランクにもよ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一般的な日本企業の給与体系とは異なり、基本給が高めになっており手当類は残業手当のみとなっています。
手当類での増減の波は少ないので安定してい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動の成果に対する報酬が見合っていない。出し渋りなのか、出せる程の利益がないのかは判然としないが、いずれにし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
今はどうか分からないが気に入られれば上がる様なイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが当時は基本給...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事で成果を出しても、昇格試験で合格ラインの点数を取っても、二次選考の面接に進めないことが何年も続いた。逆...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なため同期とまったく差がつかないからモチベーションが上がらない点、ただその反面そこまで頑張らなく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社なのに営業職の評価が低すぎる。一部の管理職に至っては優遇されているものの一般職に関し...続きを読む(全109文字)