コミュニケーションデザインの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入院をしないといけないような病気以外は休まず仕事をしないといけないので、自分の時間は自分でしっかり取らないといけな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人はもしかすると辛いかも。
同じ悩みを共有してくれる人がいないので…。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない。教えれる人もいないので、OJTの制度を取っている。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的PRがどこにあるのか未だにわからないってぐらい行き当たりばったりで仕事をしている。クライアントに申し訳ない気...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価基準を設けてあたかも給与が上がりやすいようにして、実力主義になってる風だが、実際は忖度でしか給与は上がらな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色んな業界の人と関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れないで、それでもいい人はいいが、必ず仕事に悪い影響を...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下の人の意見は聞かない。コミュニケーションが取れない。上から一方通行。その割に何かあると下の人のせいにして、責任逃れ。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の会社。上司のほとんどがパワハラ発言連発。総務も会社のルールの説明を一切せず、何かあると文句を言う。こちら...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について総務は説明を怠っているので、全くわかりません。続きを読む(全51文字)

【良い点】
女性の育児休暇などの制度は充実しており、取得を躊躇してしまうような空気感は社内にはない。
どうしても忙しいイメージのある業界業種ではあり、例え...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務特性上、様々な企業の案件を担当するので、幅広い業界に関わることが出来る点と、普通体験できないようなイベント運営などにも携わることがあり、や...続きを読む(全159文字)

充実した新人研修が魅力的だったので入社を決めました。実際に研修期間を3ヶ月も取り、体系的に社会人としてスキルを身につけられたと思います。ただ、厳しいという...続きを読む(全163文字)

業界的に、そもそも給料が低いので何とも言えないが
それを加味しても、非常に給料が安い。挙がらない。賞与など、あるようでないもの。
手当(残業など)につ...続きを読む(全154文字)

ヤル気さえあれば、どんな仕事でもやれるし、どんな業界とも関われる。逆にいえば、放任で個人主義なので、会社が大きくなっていくというよりはフリーランスの集まり...続きを読む(全159文字)

未経験者でもコミュニケーション能力さえあれば
やっていける体制だと思います。
凄く目立った教育システムはないですが、
社員による研修やセミナーなどは...続きを読む(全157文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは特にありませんでしたが、社員数に比べオフィスがかなり大きいなあという印象はありました。入社の際に感じ...続きを読む(全155文字)

専務が女性ですし、育児休暇や復帰後のポジションなども休暇前と変わりません。女性が働く環境としてはとても配慮されているのではないかと思います。女性のキャリア...続きを読む(全174文字)

業界的にも女性が活躍しやすく、役員に女性がいるため女性は働き易い職場。
社内の女性比率も半数を超えており、キャリアパスの面で男女間の差はないように見えまし...続きを読む(全158文字)

広告業界における戦略PRの流行を受け、案件問い合わせは数は多かった。
同時期に設立された他の新興PR会社の方が成長率は高かったが、
担当者ごとの納品クォ...続きを読む(全167文字)

業績が経営陣の想定通りに伸びておらず、ボーナスがほとんど支給されなかった。
評価制度については、人事コンサルを導入し制定運用中。
客観的な指標導入しよう...続きを読む(全173文字)

産休制度があり、1年間は産休取得が可能。
産休期間は給与支給は無いが社保などは会社側が負担。
産休後の復帰時には前職並のポジションが用意されている。
...続きを読む(全233文字)

スタッフに優秀人材が多く、勢いのある社風。
急速に伸びているベンチャーの常でマネージメント力が弱い。
プライベートのと仕事とのバランスは各自の裁量に任...続きを読む(全163文字)

社員、管理職共に良い人達ばかりです。
また、社員全員がとても勉強熱心です。
書籍も一人当たり年100冊以上、
多い人は年300冊位読んでいると思います...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスについては、職務の特性上、
確実に毎日定時にあがれるという事はありません。
しかし、自分で管理調整が可能なため、
残業ばかりという...続きを読む(全168文字)

社員のモチベーションを高めるために、会社が何かやってるというよりは、
モチベーションを維持するために自分は何をすれば良いか、
という事を社員が自ら考え...続きを読む(全160文字)