この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価基準を設けてあたかも給与が上がりやすいようにして、実力主義になってる風だが、実際は忖度でしか給与は上がらな...続きを読む(全97文字)
株式会社コミュニケーションデザイン 報酬UP
株式会社コミュニケーションデザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コミュニケーションデザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コミュニケーションデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価基準を設けてあたかも給与が上がりやすいようにして、実力主義になってる風だが、実際は忖度でしか給与は上がらな...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界的に、そもそも給料が低いので何とも言えないが
それを加味しても、非常に給料が安い。挙がらない。賞与など、あるようでないもの。
手当(残業など)につ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績が経営陣の想定通りに伸びておらず、ボーナスがほとんど支給されなかった。
評価制度については、人事コンサルを導入し制定運用中。
客観的な指標導入しよう...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月29日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
特になかったです。キャリアアップはありませんが、店舗の手伝いはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも何もありませんでした。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月22日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入院をしないといけないような病気以外は休まず仕事をしないといけないので、自分の時間は自分でしっかり取らないといけな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の会社。上司のほとんどがパワハラ発言連発。総務も会社のルールの説明を一切せず、何かあると文句を言う。こちら...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下の人の意見は聞かない。コミュニケーションが取れない。上から一方通行。その割に何かあると下の人のせいにして、責任逃れ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色んな業界の人と関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れないで、それでもいい人はいいが、必ず仕事に悪い影響を...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない。教えれる人もいないので、OJTの制度を取っている。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的PRがどこにあるのか未だにわからないってぐらい行き当たりばったりで仕事をしている。クライアントに申し訳ない気...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人はもしかすると辛いかも。
同じ悩みを共有してくれる人がいないので…。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育児休暇などの制度は充実しており、取得を躊躇してしまうような空気感は社内にはない。
どうしても忙しいイメージのある業界業種ではあり、例え...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業務特性上、様々な企業の案件を担当するので、幅広い業界に関わることが出来る点と、普通体験できないようなイベント運営などにも携わることがあり、や...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
広告制作会社としては比較的高い給与水準ではないかと思う。
昇給も定期的に少しずつではあるが着実に上がるので、堅実な印象。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はままならなく、賞与も満額あったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、整備しようとするのはわかりま...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがほとんど見込めない。評価が上がっても給与やボーナスに反映されることはあまり無い。バリバリ働いてバリバリ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でると求人に書いてあったのに、殆ど出てませんでした。周りの方々もそれを暗黙の了解的な感じで作業してました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頑張って結果を出せた人には評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料設定はきちんと相談して行うべき。会社の売り上げに比例...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手取りのみの金額は高めだと思いましたが、人によって金額に開きがありそうだと感じました。
評価制度は、上司によって異なってくるかなと思うので一概...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社コミュニケーションデザイン |
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フリガナ | コミュニケーションデザイン |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 玉木剛 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目5番27号 |
電話番号 | 03-5545-1661 |
URL | https://www.cd-j.net/ |
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