コミュニケーションデザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入院をしないといけないような病気以外は休まず仕事をしないといけないので、自分の時間は自分でしっかり取らないといけ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について総務は説明を怠っているので、全くわかりません。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の会社。上司のほとんどがパワハラ発言連発。総務も会社のルールの説明を一切せず、何かあると文句を言う。こち...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下の人の意見は聞かない。コミュニケーションが取れない。上から一方通行。その割に何かあると下の人のせいにして、責任逃れ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色んな業界の人と関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れないで、それでもいい人はいいが、必ず仕事に悪い影響...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない。教えれる人もいないので、OJTの制度を取っている。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的PRがどこにあるのか未だにわからないってぐらい行き当たりばったりで仕事をしている。クライアントに申し訳ない...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人はもしかすると辛いかも。
同じ悩みを共有してくれる人がいないので…。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の育児休暇などの制度は充実しており、取得を躊躇してしまうような空気感は社内にはない。
どうしても忙しいイメージのある業界業種ではあり、例...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務特性上、様々な企業の案件を担当するので、幅広い業界に関わることが出来る点と、普通体験できないようなイベント運営などにも携わることがあり、...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
半年に一回昇給のチャンスがある。上司と半年間の目標を決め達成率が100％を超えると1万円ほど昇給ができる。しかし通常業務と切り離して目標を設...続きを読む(全283文字)

【良い点】
満足できる金額はもらっていました。正直もう２００万くらいもらえると助かりましたが、不満になったことはなかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し年次を重ねずに退職してしまったため、特に昇給などはなかった。評価面談などが行われていた記憶がない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業会社なので、売上をあげた分だけ、報酬があるのが良いのでやりがいがある。年齢は特に関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
西鉄グループの給与体型が適用されるため、悪くない方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長と仲が良い人ほど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実力主義に寄りやすく、成果が見える人は評価されやすい

複数事業・店舗があるため、経験を増やせば評価材料を作りやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署の事情で勤務先が移転になった時に、個人に合わせて時給アップの相談が設けられ、希望を聞いてそれに応じた対応をしてくれたので通勤時間は20分...続きを読む(全99文字)

【良い点】
あんまり能力がなくても半月に一度昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が評価されていない。ボーナスが少ない。(...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は第3位の総合広告代理店だったが給与は業界10番目くらいだったと思う。経費がある程度使えたが、同じ仕事をして...続きを読む(全101文字)