コミュニケーションデザインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入院をしないといけないような病気以外は休まず仕事をしないといけないので、自分の時間は自分でしっかり取らないといけ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について総務は説明を怠っているので、全くわかりません。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下の人の意見は聞かない。コミュニケーションが取れない。上から一方通行。その割に何かあると下の人のせいにして、責任逃れ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色んな業界の人と関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れないで、それでもいい人はいいが、必ず仕事に悪い影響...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価基準を設けてあたかも給与が上がりやすいようにして、実力主義になってる風だが、実際は忖度でしか給与は上がら...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない。教えれる人もいないので、OJTの制度を取っている。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的PRがどこにあるのか未だにわからないってぐらい行き当たりばったりで仕事をしている。クライアントに申し訳ない...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人はもしかすると辛いかも。
同じ悩みを共有してくれる人がいないので…。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の育児休暇などの制度は充実しており、取得を躊躇してしまうような空気感は社内にはない。
どうしても忙しいイメージのある業界業種ではあり、例...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務特性上、様々な企業の案件を担当するので、幅広い業界に関わることが出来る点と、普通体験できないようなイベント運営などにも携わることがあり、...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縁の下の力持ち的な社員や長年尽くしてきたベテランに対する会社の態度に疑問を感じました。昇格制度が気になります。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員として勤務した立場からの感想です。
まず、非正規社員と正社員の間には、目に見えないながらも確かな壁があ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、当初人材に関する仕事をするために入社したが、1年半以上携帯販売スタッフとして...続きを読む(全318文字)

【良い点】
この会社は福利厚生が充実しており、有給休暇も取得しやすい環境でした。事前に相談すれば連休も取ることができ、プライベートの予定も立てやすかった...続きを読む(全453文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、契約期間の満了によるものです。業務自体にはやりがいもありましたが、上層部は主に表面的な数字のみを重視...続きを読む(全229文字)

【良い点】
全体的に普通の会社
これといってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部攻撃的な人がいる。
そー言う人のせいで人が辞めていくので...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手から辞めていく傾向。ステップアップしている人も多いので、良い経験ができていると言えるが、人材流出には変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣社員でしたが残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをしたい方には業務もものたりなく感じるかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
常に退職者がいるため、止められることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が社員を軽視している姿勢があり、制度...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によるかと思うが特に引き止めなどはなく、スムーズに退職できた。
次の職場が決まったことを伝えたら引き継ぎの後任もすぐに決まり、1～２ヶ月...続きを読む(全256文字)