コミュニケーションデザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人はもしかすると辛いかも。
同じ悩みを共有してくれる人がいないので…。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について総務は説明を怠っているので、全くわかりません。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の会社。上司のほとんどがパワハラ発言連発。総務も会社のルールの説明を一切せず、何かあると文句を言う。こち...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下の人の意見は聞かない。コミュニケーションが取れない。上から一方通行。その割に何かあると下の人のせいにして、責任逃れ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色んな業界の人と関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れないで、それでもいい人はいいが、必ず仕事に悪い影響...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的PRがどこにあるのか未だにわからないってぐらい行き当たりばったりで仕事をしている。クライアントに申し訳ない...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価基準を設けてあたかも給与が上がりやすいようにして、実力主義になってる風だが、実際は忖度でしか給与は上がら...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない。教えれる人もいないので、OJTの制度を取っている。続きを読む(全54文字)

【良い点】
女性の育児休暇などの制度は充実しており、取得を躊躇してしまうような空気感は社内にはない。
どうしても忙しいイメージのある業界業種ではあり、例...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務特性上、様々な企業の案件を担当するので、幅広い業界に関わることが出来る点と、普通体験できないようなイベント運営などにも携わることがあり、...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業でないポジションでもミーティングが多く自分の業務に取り掛かれるのが定時後ということもざらにあるので、残業前提...続きを読む(全95文字)

【良い点】
急なお休みにも対応してくれる点はいいと思った。お子様を持つ社員は時短勤務やリモートにしてくれる。
社員全員週2回のリモートワークができる。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
改善はしてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも、５０代以上は働きまくること・上に気を使うことをものすごく求めてくる。完...続きを読む(全96文字)

【良い点】
配属される部署によって差はあるものの、業務の進め方次第では月の残業時間が10時間以内に収まり、比較的早い時間に退勤できる環境が整っている。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業が少なく休みも取りやすいので、ワークライフバランスはとても良いです。長く働いている人が多いです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄定時が遅く、11時〜20時が定刻だったが、営業は何故か30分早く出勤することが暗黙の了解だった。当時の見込...続きを読む(全199文字)

【良い点】
勤務形態や部署によっては調整可能な場合もある

店舗系より本社系の方が比較的整えやすい可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
イベン...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本は土日が休みで休みはしっかりとれました。
イベントなどがあれば出社があり代休はとれるがあまり消化出来てないのが実態です。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
リモートワークが浸透しており、在宅勤務を望む人にとっては働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムなし...続きを読む(全151文字)

【良い点】
雇用形態問わず、有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であれば基本的に残業があり、繁忙期やトラブル対応で22:00...続きを読む(全132文字)