コミュニケーションデザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入院をしないといけないような病気以外は休まず仕事をしないといけないので、自分の時間は自分でしっかり取らないといけな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない。教えれる人もいないので、OJTの制度を取っている。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的PRがどこにあるのか未だにわからないってぐらい行き当たりばったりで仕事をしている。クライアントに申し訳ない気...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価基準を設けてあたかも給与が上がりやすいようにして、実力主義になってる風だが、実際は忖度でしか給与は上がらな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色んな業界の人と関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れないで、それでもいい人はいいが、必ず仕事に悪い影響を...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下の人の意見は聞かない。コミュニケーションが取れない。上から一方通行。その割に何かあると下の人のせいにして、責任逃れ。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の会社。上司のほとんどがパワハラ発言連発。総務も会社のルールの説明を一切せず、何かあると文句を言う。こちら...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について総務は説明を怠っているので、全くわかりません。続きを読む(全51文字)

【良い点】
業務特性上、様々な企業の案件を担当するので、幅広い業界に関わることが出来る点と、普通体験できないようなイベント運営などにも携わることがあり、や...続きを読む(全159文字)

充実した新人研修が魅力的だったので入社を決めました。実際に研修期間を3ヶ月も取り、体系的に社会人としてスキルを身につけられたと思います。ただ、厳しいという...続きを読む(全163文字)

【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員は産休や育休とったり、時短勤務に変えて働き続ける人も結構いたので、働き続けやすい仕組みがあり、取得しやすい雰囲気もある。
非正規から正...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給は取りやすい部署が多いため子どもの学校行事にも参加できる。産休育休を利用する社員が多くいて、同じく子供がいる人も多いため理解はあったと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の活躍として役職のついた女性も多い。産休や育休をとって戻ってくる人も多い印象。全体的にサポート体制が整っている続きを読む(全63文字)

【良い点】
サバサバしている女性が多く、女性だからチヤホヤされるということはない。産休や育休事例もみたことある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多く、役職がある方でも女性の方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと両立ができるイメージはあまり持てな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
バリバリ働きたいタイプの方は活躍しているイメージ。
性別によって不利なことなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態...続きを読む(全102文字)

【良い点】
申請すれば子ども家庭庁のベビーシッター券を発行してもらえるので、1日2200円×2枚分使用できます。申請も簡単でスムーズです。忙しい平日夕方の...続きを読む(全345文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすい。
子供がいる人もたくさん働いている。
子供を持つ人は、出社要請なくフルリモートok。有給も自由、時間給（一時間単位）、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性も多い職場でしたが、関係性もよく、良い雰囲気の中仕事ができました。女性男性関係なく仕事が割り振られていました。続きを読む(全63文字)