学校法人山崎学園の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

校舎を改築するために借財をし、また年々人件費が高騰しているのでで、緊縮財政をすることが急務である。減給措置など思い切った対策をしなければいずれは立ちゆか...続きを読む(全148文字)

女性事務職員のほとんどが本校出身の卒業生なので、生徒の延長上であるのか女性事務職員の待遇は非常に良く、定着率も良い。
具体的な例を挙げれば

１，勤務時...続きを読む(全592文字)

本校独自の福利厚生制度は、配偶者や子供の扶養手当、住居手当があるが、多くの企業が導入しているので目立った特色ではない。

組合制度があるが、組合に加入で...続きを読む(全327文字)

一年中、自己犠牲を厭わず生徒や教員のために裏方で奉公できる人ならばやり甲斐を感じると思う。また、ダイバージェンス（多様性）よりも組織の伝統に服従すること...続きを読む(全435文字)

学校法人のとある書き込みでは、OJTと呼ばれる育成法をしているとあるが、過去の資料を見てやりなさい、時間はいくらでもあるから完璧にやりなさいと放置するの...続きを読む(全509文字)

男性事務職員は週6日勤務で、朝8時までには出勤し退社も19時頃になる。また、有休は年間20日付与されるが、大病などよほどのことがないと有休は使えず、私は...続きを読む(全470文字)

女性の勤続年数は非常に長いです。大半の女性事務員は病気以外は途中退職する人は、これまではいないと思います。男性も、転職されてきた経験のある方が大半で、外...続きを読む(全321文字)

学校単独の福利厚生は手当面（家族手当・住居手当等）で充実していると思います。ただし、これも大企業レベルでの社宅等の福利厚生ではありません。ただ、給与レベ...続きを読む(全261文字)

やはり今後の少子高齢化を考えると、私学は厳しい業界かな？とは思います。ただ、生徒・保護者の支持を受ける学校は存続していくのは間違いないと思います。学校は...続きを読む(全247文字)

はっきり言って小さい組織ですので、しっかりした教育カリキュラムが学内にあるわけではありません。あくまでＯＪＴで仕事をしながら覚えていく姿勢が求められます...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有名な教授達と知り合いになれることは人生のいい財産にはなると思う。そこから仕事の能率を学ぶことはあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
大学ということもあり、割と穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に変化がないためか、ベテラン層はやる気がなくなって...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い人が多い気がしますが、じめっとした雰囲気を感じることがあります。中堅クラスの社員がさらに成長してほしいなと感じていました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
温厚な人が多い　干渉してくるような人は少ない　一人で好きにやりたいとか放っておいてほしいとか他の人とは距離を保ちたいとかのタイプであれば過ご...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少なく年齢層に偏りがある。女性の職員の割合も低い。管理職は可もなく不可もなく。忙しいだけで給与は上がらな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらでははっきり言って学歴社会なので、年配上司からはその人の学歴による差別はよくありました。
あいつは秋高だか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ベテラン・若手問わず会社全体的に穏やかな人が多いです。パワハラなどはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良いとは言えません。業務だけと割り切る力も必要かと思います。挨拶をする風潮もあまりありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
病棟によって師長の当たり外れが大きいと思います。普通に話せば、基本的に皆さんいい人であることは間違いないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理者の方は優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当が少ない。業務の量は多そうでした。管理者になり...続きを読む(全87文字)