学校法人山崎学園の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

校舎を改築するために借財をし、また年々人件費が高騰しているのでで、緊縮財政をすることが急務である。減給措置など思い切った対策をしなければいずれは立ちゆか...続きを読む(全148文字)

このサイトを始め、別のサイトでも本校の評判を良くする意図で立場を偽って嘘の書き込みをするのはどうかと思う。

経営者の資質以前に、人としての常識やモラル...続きを読む(全170文字)

学校法人山崎学園、富士見高等学校、富士見中学校は同じであるので総括して書く。
学校法人山崎学園の書き込みで50代男性で元職員を語ったものがあるが、これは...続きを読む(全373文字)

本校独自の福利厚生制度は、配偶者や子供の扶養手当、住居手当があるが、多くの企業が導入しているので目立った特色ではない。

組合制度があるが、組合に加入で...続きを読む(全327文字)

一年中、自己犠牲を厭わず生徒や教員のために裏方で奉公できる人ならばやり甲斐を感じると思う。また、ダイバージェンス（多様性）よりも組織の伝統に服従すること...続きを読む(全435文字)

学校法人のとある書き込みでは、OJTと呼ばれる育成法をしているとあるが、過去の資料を見てやりなさい、時間はいくらでもあるから完璧にやりなさいと放置するの...続きを読む(全509文字)

男性事務職員は週6日勤務で、朝8時までには出勤し退社も19時頃になる。また、有休は年間20日付与されるが、大病などよほどのことがないと有休は使えず、私は...続きを読む(全470文字)

学校単独の福利厚生は手当面（家族手当・住居手当等）で充実していると思います。ただし、これも大企業レベルでの社宅等の福利厚生ではありません。ただ、給与レベ...続きを読む(全261文字)

やはり今後の少子高齢化を考えると、私学は厳しい業界かな？とは思います。ただ、生徒・保護者の支持を受ける学校は存続していくのは間違いないと思います。学校は...続きを読む(全247文字)

はっきり言って小さい組織ですので、しっかりした教育カリキュラムが学内にあるわけではありません。あくまでＯＪＴで仕事をしながら覚えていく姿勢が求められます...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時短や外来への異動などを使って、産後も働く方が多くいました。
ワーママが複数いるので、若い層も「時短ナースは早めに帰らさないといけない」とい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。
特に育児休暇制度や自分の子どもが発熱したなどで看病が必要な時に使える特別休暇制度も充実しているので、女性...続きを読む(全140文字)

【良い点】
公務員と似たようなものなので女性への配慮はかなり恵まれていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇され過ぎているよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休や育休をとる方も多く、その点は心配いらないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別によって待遇がというのはないと思います。良...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がというわけではないですが、休日がなく、残業時間もものすごいので、体力的にきついです。結婚してここで働ける人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアはほぼない。そもそも女性職員の少ないところが問題だが、少ないなりにいる女性ものんきゃり。続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理職の女性もおり、帰宅時間などについても業務によってはしっかりと定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お昼の12時から夜の9時位までのお仕事でした。子供を育てながら夜9時に帰ってくると言う生活は、誰かのサポートがな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性研究者の数は当時は多くなかったが、ほぼ対等な雰囲気だった。働きやすいさの推進も積極的な様子だった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性管理職も一定数おり、ロールモデルとして学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず残業が多い環境。管理職になれば定時に上が...続きを読む(全122文字)