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株式会社エスアイ

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エスアイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスアイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスアイの 社員・元社員による会社の評価

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エスアイの 学生による会社の評価

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エスアイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エスアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間性と社会性のレベルが高い人ほど定着しづらく、自己顕示欲(プライドではなく)が強い人なら過ごしやすい会社だと思います。優秀な人材が長く働ける環境ではな...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
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    エスアイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強環境が整っているので、自己学習する事が簡単である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生制度が不十分 外部いたくでもいいので福...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エスアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の能力が高く 社員管理ができている。
    管理職へのステップアップがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職へのステップアップ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エスアイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先企業で休みがとりやすかったので、自由人働く事ができた。また、いろいろな現場を経験できたので、スキルアップする事ができた。
    【気になるこ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エスアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんな現場を体験できるので、いいのですが、客先常駐している社員のケアが少ないので離職率が...続きを読む(全208文字)

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    株式会社エスアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
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    社員教育にもう少し力を入れてほしかったです。エスアイイーは外部向け教育に力をいれてたのです...続きを読む(全202文字)

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    株式会社エスアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
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    有給消化できるようにしたほうがよい。また給与の定期昇給制度を導入し、もう少し給料を上げてほ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エスアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 商品企画 正社員

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    とにかく社内雰囲気が暗く、コミュニケーションがない状態で、毎日深夜まで残業、出向先企業でのエンジニアとしての業務、デモンストレーション、競合顧客に対して...続きを読む(全155文字)

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    広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    第一法規株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法コンテンツをお客様に届け感謝いただくことができた。
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    トップダウンなので営業が振り回されることがある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    噂よりは風通しが良いが、自分がハラスメントに耐性があるだけかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他出版社と比べてかなり1人...続きを読む(全157文字)

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    株式会社北海道アルバイト情報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 DTPオペレーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    メディアとか情報関係の仕事に就きたく入社しました。採用前に伝えられた情報と相違はなく、入社後のギャップはまったくありませんでした。続きを読む(全71文字)

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    株式会社Def consultingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望する分野の案件にアサインできる可能性が限りなく低いので、独学で行時間内外を利用して学習するほかない続きを読む(全71文字)

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    SBクリエイティブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 その他 正社員

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    【良い点】
    部署の会社化とIPOという口先だけの無責任で前向きな高い目標。また、部長が「今度これをやろう」といっても何もしなくていい気楽さ。
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    教育出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 編集者 その他 正社員

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    【良い点】
    4年間で1冊の本とデジタルコンテンツを作るため、出版社にしては多忙ではない方かと思う。繁忙期は忙しいが、それ以外は比較的余裕がある印象。ただ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社新潮社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ニコプチの編集・制作に関わる部署で勤務していました。職場はほとんどが女性スタッフで、コミュニケーションは活発でしたが、その分ちょっとした人間...続きを読む(全217文字)

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    株式会社宝島社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    想像通りの雑誌社という感じですが、当時から、付録に力を入れており、新しいことをやっていくことに、戸惑いがないことはすごいことだと思いました。...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    仕事をバリバリ来ないしたい人にはOK
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対して人員が少なかったため、年間を通して忙しかった。ま...続きを読む(全181文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実している。本社での研修も園での研修も年に多くある。また、系列園に赴いて職員同士で情報共有する機会もあり、自園よ課題や改善点、良さを...続きを読む(全188文字)

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    エスアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスアイ
    フリガナ エスアイ
    設立日 1972年11月
    資本金 3000万円
    代表者 栗田たか
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目7番10号
    電話番号 03-3354-7366
    URL https://www.si-com.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2731609

    エスアイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。