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株式会社エスアイ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスアイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスアイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスアイの 社員・元社員による会社の評価

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エスアイの 学生による会社の評価

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エスアイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エスアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間性と社会性のレベルが高い人ほど定着しづらく、自己顕示欲(プライドではなく)が強い人なら過ごしやすい会社だと思います。優秀な人材が長く働ける環境ではな...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エスアイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強環境が整っているので、自己学習する事が簡単である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生制度が不十分 外部いたくでもいいので福...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エスアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の能力が高く 社員管理ができている。
    管理職へのステップアップがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職へのステップアップ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エスアイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先企業で休みがとりやすかったので、自由人働く事ができた。また、いろいろな現場を経験できたので、スキルアップする事ができた。
    【気になるこ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エスアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんな現場を体験できるので、いいのですが、客先常駐している社員のケアが少ないので離職率が...続きを読む(全208文字)

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    株式会社エスアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育にもう少し力を入れてほしかったです。エスアイイーは外部向け教育に力をいれてたのです...続きを読む(全202文字)

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    株式会社エスアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給消化できるようにしたほうがよい。また給与の定期昇給制度を導入し、もう少し給料を上げてほ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エスアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 商品企画 正社員

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    とにかく社内雰囲気が暗く、コミュニケーションがない状態で、毎日深夜まで残業、出向先企業でのエンジニアとしての業務、デモンストレーション、競合顧客に対して...続きを読む(全155文字)

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    広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    SBクリエイティブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時は皆さん気さくな雰囲気だったのはよかった。話はしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまたまかもしれないが、自分は想...続きを読む(全225文字)

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    国際情報マネジメント有限会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレアポメインということを知らずに入ってくる人が多い印象です。そこは募集要項にはっきり書いていただければ語弊がな...続きを読む(全84文字)

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    株式会社淡交社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文化にかかわる専門出版ということで魅力を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は人間関係が濃厚で、茶道に興味がない人もまぁま...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社のぞみの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    社員の秩序がないのに驚きました。疑いしかありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    友達のような付き合い方しかできない人たちでした。続きを読む(全77文字)

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    株式会社交通新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 編集者 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定的な仕事の供給があるため、安心して働けると思います。真面目な方も多く、入社後にギャップを感じる場面はないです。続きを読む(全63文字)

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    株式会社PMCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐ入社できることですかね。
    メリットでもなんでもないかもしれませんが、雇用の安心は大事です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与...続きを読む(全112文字)

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    TAC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんでした。社員は親切でのんびりした方が多いです。居心地はよく、自分に合っている環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社Def consultingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも業務の中で学んでいける環境ではある。その分やる気や体力は必要となるが、若手で広告業界の経験が欲しければ成長できる
    【気になること・...続きを読む(全192文字)

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    株式会社プレジデント社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は非常に優秀だが、経営層・本部長クラスの意向が非常に強く反映される会社。風土も自由というより、規律を重んじる...続きを読む(全191文字)

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    株式会社学窓社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    残業に関しては常務及び社長に対して、残業許可のお伺いをたてる仕組みとなつわており、許可ぎ降りない残業は全てサービ...続きを読む(全98文字)

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    エスアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスアイ
    フリガナ エスアイ
    設立日 1972年11月
    資本金 3000万円
    代表者 栗田たか
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目7番10号
    電話番号 03-3354-7366
    URL https://www.si-com.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2731609

    エスアイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。