ワカバの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
取引先は安定してると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は内部のことはそこまで把握していなかったが、会社は将来性がないと先輩...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業務内容にやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫整理を年に何回かする必要があるが、新人に押し付けられる。そのため...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会ではフラットにコミュニケーションを取るが、社内になった途端空気が悪い。上司の機嫌が悪いと八つ当たりされる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務にやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで仕方なく辞めた。パワハラで辞める人が多いのに、改善はされない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
忙しくない時期は残業せずに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に有休を取ってはいけない月があるので、みんな仮病を使って休んで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業界の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が超えた分は支給されないと先輩が言っていた。評価制度が明...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。大きい飲み会があるときは、参加しない人も、全員給料から引かれる。社内制度が明確じゃない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に社訓と職場の教養を読まなきゃいけないので、30分前に出勤する必要がある。有休5日間は、1年分を1年の初...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同業他社に比べて、価格優位性があり、バイヤーが驚くような価格で販売できる商品ラインナップがあり、営業活動においてはプラスではあると思います。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休制度は取り入れたこと(今までに実績がなかっただけ)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない、部署によって人数が異なる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思う。また、レザーやシューズを扱うブランドでいろいろなことが学べるところが良いところだと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
とにかく現場は、主婦ばかりなのでその人達と合えばやり易いのかなとは思います。特殊な人達が多かったのでなかなか合わない人の方が多いかと思いますが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)