この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いので、働きやすさは抜群だと思います。産休育休も取れますし、2子めとかも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が...続きを読む(全155文字)
MARK STYLER株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MARK STYLER株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にMARK STYLER株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いので、働きやすさは抜群だと思います。産休育休も取れますし、2子めとかも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
おんなのひとしかいない職場で、男の人はほとんどいないので働きやすい職場だと思います。本社には男の人もいます続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休や育休がとりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使いにくい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性の役職者も増えてきて、全体的に女性も平等に働けるようになっている
産休明けの方や育休の方もいるので女性はとっても働きやすいと思う。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社のブランドを愛用している人にとっては楽しいかもしれない。
綺麗なスタッフが多いので美意識などが向上するかもしれない
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出産後も柔軟に働けます。上司が積極的に育休をとるので下の子たちもとりやすいイメージ。年齢を重ねても長く働ける会社だと思います。
社内の雰囲気も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますが、私が入社したブランドは先輩も良い方が多く、楽しくお仕事できました。怖い女社会というイメージよりも、女同士ならではの話が...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲が良いので、楽しく働くことができました。比較的年齢層が若いので、産休育休を取っているスタッフは私が働いてるときはいませんでした...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が中心の会社なのでバリバリ働きたい人には遣り甲斐もあって向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、働きやすさはかなりあると思います。役職のついている方も育児休暇を取っている方が多く、主婦の方で時短勤務されている方も多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い。女性が働きやすい環境だと思います。男性、がほとんどいないのも良いと思います。服が好きなら社割で、安く買えるのもとても、良いと思います。最...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、産休取得・復帰して時短で働いている方も多く、そういった制度は比較的使いやすい環境かと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、結婚して子供がいても時短で働いているスタッフも多数。産休、育休を経て復帰するスタッフも多数。周囲の理解もある為、女性の働...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性の社員が多いので、とても働きやすい環境でした。
女性の営業の方もいたりなど、とにかく働きづらい点はほとんどなかったかと思います。社員もフレ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い女性が活躍出来る場でブランドが好きなら社割もあるし上司もステキな方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭スタッフの年齢にはも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
体育会系ですがみんな仲が良く和気あいあいとした雰囲気で働きやすかったです。やる気があれば一年程でサブをしている人もいました。セールなどでは連勤...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性だらけの会社なので女性が役職についたり、ステップアップしてバリバリ働ける。尊敬できる先輩もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗にはよるが基本スタッフ同士がとても仲良い。プライベートでも仲良いほど。
チームプレイなので店舗間の雰囲気もよく仕事はとってもやりやすかった...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休は取得は出来るが、とりやすい環境か、と言えば部署次第。あまり良い顔をされてないのを見るのも事実です。復帰後...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すごく良かったです。
気になることも特になく本当に仕事のしやすい会社だなと思いました。
また、店長が本部に異動になるなどして昇格していくのもよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性向けのアパレル会社ということもあり女性社員が多く働きやすい環境は整ってきたと思われます。
産休育休の実績もあり復帰する人もいて年々環境が整...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性なので働きやすいと思います。大手企業なのでキャリアを積むのにも十分かと思います。アパレル業界の中では転職はよくあることなの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社販があり、制服の貸し出しもあるので、靴など以外は自腹を切らなくてもいい。シーズンごとにテーマメイクがあるので、指定されたコスメを買わないとい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすいです。
長く働かれていらっしゃる方も多いので、将来のキャリアも参考にしやすく、考えやすいと思います。結婚しても働かれてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本部女性は働きやすいと思います。
社割で4割で買えるので、所属ブランドの服が好きなぶんにはいいのではないかと。あとは実家暮らしならば特に問題な...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
平日休みは自分的には良かった。
スタッフ同士仲も良く働きやすい環境ではある。
同世代が多く楽しく働ける。
仕事量は多いが難しい作業はあまりなか...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
長期の休みや、半休などの細切れの休みも取れます。
時差出勤も活用できるので、働く時間の融通は効きます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社販で自社ブランドは50%オフで購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販制度がありますが、人気の商品は社販できなかったり、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度自体は存在していて、上期と下期にそれぞれ目標設定シートを提出します。(会社の目標、課の目標、個人目標があります)目標の達成度を期末に自...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップのための試みはないと思います。在籍社員のスキルを伸ばすよりは、スキルのある人を採用しようという風土です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
異動などある場合本人の意見をしっかり聞いてくれており、本人の意見を尊重してくれる。何か人間関係の問題が起こった時も上司が親身になって相談に乗っ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人事考課で色んな項目がありますが、1番ウエイトを占めているのは個人売上の達成率です。多少業務面でミスがあったり、人間面に難があっても売上を上げ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、特に福利厚生のようなものはありませんでした。アパレルブランドなのでお正月も働かなければなりませんでした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たとこごみ捨てや備品の整理などもやらされて、店頭に経つよりは雑務のようなこともたくさんやらされます。ところはたいへ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はSNSをやらせて貰えず、成長出来る環境にないところがだめなところです。成長出来る環境にありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店長や管理職になる女性は数多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると現場ではあからさまに嫌な顔をされ、つわりが重い人は退職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰後の時短勤務等もかなり柔軟に対応されている印象です。基本的には希望が通ると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので生理痛や体調不良に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、土日は必ず出社、友達の結婚式への参列もフォ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
メンズ、レディースでそれぞれディビジョンが違うことで、各セクションにおいてマネージャー職があるので、ステップアップしやすい環境。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く在籍しているので全体的に男女差を感じずに働くことが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の...続きを読む(全134文字)
会社名 | MARK STYLER株式会社 |
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フリガナ | マークスタイラー |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,378人 |
売上高 | 318億円 ※2018年3月~2019年2月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 秋山 正則 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目19番15号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-3473-6006 |
URL | http://mark-styler.co.jp/ |
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