この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアを積みながら産休、時短勤務は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみの職場の為、女性特有の体調不良では休めない。
また、...続きを読む(全96文字)
MARK STYLER株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MARK STYLER株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にMARK STYLER株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアを積みながら産休、時短勤務は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみの職場の為、女性特有の体調不良では休めない。
また、...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い。体調不良は考慮される。
学生バイトも店舗によっては採用しているので、将来アパレルをやりたければ経験しておくことができるところ。また...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アパレルなので女性で成り立ってる会社。女性同士で体調面等サポート出来る側面が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が数名しかい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・全員女性なので、コスメやカフェなどおすすめ情報を共有できることや、私服がおしゃれなスタッフが多いのでファッションの参考にできる点はよかった
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
時短勤務で活躍されている主婦もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者子持ちのスタッフがほとんどいないブランドもあるので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休戻りの方も多く育休などは取得しやすい印象でした。女性が多い職場ですがチームで予算を取ることに重きを置いてる会社なのでチームの輪を乱す人は上...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性のみの職場なので、対人関係についてどうしたら上手くいくか考え成長できます。早くて1年で、副店長、店長へとキャリアアップができます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、働きやすさは抜群だと思います。産休育休も取れますし、2子めとかも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
おんなのひとしかいない職場で、男の人はほとんどいないので働きやすい職場だと思います。本社には男の人もいます続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休や育休がとりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使いにくい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性の役職者も増えてきて、全体的に女性も平等に働けるようになっている
産休明けの方や育休の方もいるので女性はとっても働きやすいと思う。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社のブランドを愛用している人にとっては楽しいかもしれない。
綺麗なスタッフが多いので美意識などが向上するかもしれない
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出産後も柔軟に働けます。上司が積極的に育休をとるので下の子たちもとりやすいイメージ。年齢を重ねても長く働ける会社だと思います。
社内の雰囲気も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますが、私が入社したブランドは先輩も良い方が多く、楽しくお仕事できました。怖い女社会というイメージよりも、女同士ならではの話が...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲が良いので、楽しく働くことができました。比較的年齢層が若いので、産休育休を取っているスタッフは私が働いてるときはいませんでした...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が中心の会社なのでバリバリ働きたい人には遣り甲斐もあって向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、働きやすさはかなりあると思います。役職のついている方も育児休暇を取っている方が多く、主婦の方で時短勤務されている方も多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い。女性が働きやすい環境だと思います。男性、がほとんどいないのも良いと思います。服が好きなら社割で、安く買えるのもとても、良いと思います。最...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、産休取得・復帰して時短で働いている方も多く、そういった制度は比較的使いやすい環境かと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、結婚して子供がいても時短で働いているスタッフも多数。産休、育休を経て復帰するスタッフも多数。周囲の理解もある為、女性の働...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性の社員が多いので、とても働きやすい環境でした。
女性の営業の方もいたりなど、とにかく働きづらい点はほとんどなかったかと思います。社員もフレ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い女性が活躍出来る場でブランドが好きなら社割もあるし上司もステキな方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭スタッフの年齢にはも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
体育会系ですがみんな仲が良く和気あいあいとした雰囲気で働きやすかったです。やる気があれば一年程でサブをしている人もいました。セールなどでは連勤...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性だらけの会社なので女性が役職についたり、ステップアップしてバリバリ働ける。尊敬できる先輩もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗にはよるが基本スタッフ同士がとても仲良い。プライベートでも仲良いほど。
チームプレイなので店舗間の雰囲気もよく仕事はとってもやりやすかった...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理部門は、大げさではなく、ほぼ毎日終電くらいまで帰れませんでした。大きな会議の前は電車で帰れないことなども...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係は店舗によるが基本的に仲がいい店舗が多い印象。仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって上司の当たり外れが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
頑張り次第で社員になれたり、役職があがったりとチャンスは沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が一致していないため、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社割で洋服が購入できる。
社員60%オフ、アルバイト50%オフ
そのブランドが好きで入社した場合とてもありがたい制度である。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業は少ないが、接客が長引いたり新規出しの日は残業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の通知が来るので嫌でも仕事...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有名なブランドがいくつもあるので若年層からの知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に来店する客数は、テナントにより限界値...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様によろこんでいただけたり、お役に立てる場に居合わせることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価の基準が人によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社割で服が帰ること。
自分のブランド以外にも、自社ブランドなら社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退社時にまとめて消化。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時期については希望をきいてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以上のキャリアアップは無理だとわかったため。本社勤務はごくわずか。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
女性社員が多く活躍しており、育児休暇や時短勤務が充実し、かつダイバーシティを意識した職場づくりが進んでおり、女性にとって働きやすい環境だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
デザイナー、パタンナー、経理、営業事務など婦人服をあつかうメーカーなので、比較的女性の活躍の場はあるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に女性は多い。とくに差別されることはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子供がいる人で営業で活躍している人はかなり少...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあり、利用する人も増えてきて、働きやすい環境は整ってきているのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
従業員は多数が女性であり、役職者にも女性が多い
育産休もとりやすく、休暇に入る人のポジションにも中途採用などで人員補充がされるので、休暇者と同...続きを読む(全100文字)
会社名 | MARK STYLER株式会社 |
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フリガナ | マークスタイラー |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,378人 |
売上高 | 318億円 ※2018年3月~2019年2月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 秋山 正則 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目19番15号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-3473-6006 |
URL | http://www.mark-styler.co.jp/ |
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