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株式会社ワカバ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワカバの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワカバの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワカバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワカバの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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1.8

ワカバの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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ワカバの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ワカバの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の立ち位置がある程度確立しているため競合にはない強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にあった経営方針ではないため将...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワカバの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先は安定してると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は内部のことはそこまで把握していなかったが、会社は将来性がないと先...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ワカバの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社に比べて、価格優位性があり、バイヤーが驚くような価格で販売できる商品ラインナップがあり、営業活動においてはプラスではあると思います。...続きを読む(全192文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ワカバの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    縮小する靴下業界にポジショニングしています。
    この市場は低価格化も著しい。
    靴下の仕入元は中国ですが、同国では、...続きを読む(全210文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワカバの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    靴下をはじめ、生地ものなので、上の方針次第になるが、商品開発は多岐に渡り出来ると思うので、面白みはあると思う。今、欲しがる商品としてマスクも...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ワカバの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年、競合他社に差をつけられている状況です。商品部がやる気がなく毎年ほぼ同じ商品のパッケージ違いを新商品として扱...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ワカバの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ワカバの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自分自身で行動していかなければいけない為、能動的に動けるタイプであれば向いているとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワカバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の客先を持つことができれば仕事に応じて自然と能力も上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先によっては非常に苦しい...続きを読む(全96文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ワカバの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やることをやっていればある程度の信頼は勝ち得る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職は上層部の好き嫌いによって大きく変わる。どれだ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ワカバの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に自分が企画した商品が売れていると嬉しく思う。大変さに応じた手応えを感じることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ワカバの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性グループ内での連絡網が発達しているため休みの際でも気軽に連絡が取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休制度はあるものの形骸...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワカバの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に優しくする傾向がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に優しい反面、男が上で女が下な昭和の社風。業務以外の雑用は女性がや...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワカバの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容にやりがいを感じていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    倉庫整理を年に何回かする必要があるが、新人に押し付けられる。そのた...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワカバの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会ではフラットにコミュニケーションを取るが、社内になった途端空気が悪い。上司の機嫌が悪いと八つ当たりされる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ワカバの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務にやりがいを感じていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラで仕方なく辞めた。パワハラで辞める人が多いのに、改善はされない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ワカバの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しくない時期は残業せずに帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に有休を取ってはいけない月があるので、みんな仮病を使って休ん...続きを読む(全114文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ウッドストックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな事業をやっていて、従業員数も少しずつ増えているようで、そこは良い点なのではないかと思った。
    安定していると思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社サンスイトレーディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社のデザイン真似したような企画ものばかりなのでオリジナルと言われてもどうなのっていう所はある。他に特に強みらし...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    BtoB事業は伸びている為、業界再編を見越したアクションの先見性が鋭い。
    しかし、人員の高齢化と慢性的な人不足に陥っている。
    【気になること...続きを読む(全170文字)

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    犬飼タオル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。跡継ぎがいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全盛期は50億ほどあった売上も近年は半分以下が多く、そもそも跡継ぎがいない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔はよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績は悪く。不審。
    FR化がつよくなった
    本部の商品構成の悪さを店舗が疲弊し販売...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ロイネの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    伊藤忠商事のグループなのでよっぽどのことがない限りは会社の危機になることはない印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的な考え方の...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プラスハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 財務 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    フランチャイズ本部としてのノウハウの蓄積と、現場力の高さが大きな強みでした。
    実践的で、机上の空論に終わらない点が印象的でした。
    【気になる...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランドが多いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランドが増えすぎてしまっているため、お客様もいろいろ目がいってしまい
    購入歴...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 31年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    大手商社子会社のため、安定した経営環境。ブランドは市場根付いておりライセンス展開されているため、日本撤退やブランド廃止はほとんどないと思われ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主要5ブランドの女性デザイナーが高齢のためここ2、3年で次々と退職。、今年12月に1番...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ワカバの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワカバ
    フリガナ ワカバ
    設立日 1967年10月
    資本金 1600万円
    従業員数 54人
    代表者 若林伸行
    本社所在地 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター2丁目13番14号
    URL https://wakaba-inc.jp/
    NOKIZAL ID: 1405998

    ワカバの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。