ワカバのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
今後の生活や将来のキャリアを考え、働き方を見直したいと思ったことがきっかけです。これまでの業務で得た知識や経験を生かしながら、自分の得意な分...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分が関わった商品や販促物が形になり、実際に店頭などで目にできることにやりがいを感じました。配色や見せ方を工夫し、商品の魅力を伝える方法を考...続きを読む(全156文字)

【良い点】
実際に自分が企画した商品が売れていると嬉しく思う。大変さに応じた手応えを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも自分自身で行動していかなければいけない為、能動的に動けるタイプであれば向いているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自社の立ち位置がある程度確立しているため競合にはない強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にあった経営方針ではないため将...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やることをやっていればある程度の信頼は勝ち得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は上層部の好き嫌いによって大きく変わる。どれだ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性グループ内での連絡網が発達しているため休みの際でも気軽に連絡が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるものの形骸...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性に優しくする傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい反面、男が上で女が下な昭和の社風。業務以外の雑用は女性がや...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業務内容にやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫整理を年に何回かする必要があるが、新人に押し付けられる。そのた...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会ではフラットにコミュニケーションを取るが、社内になった途端空気が悪い。上司の機嫌が悪いと八つ当たりされる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修が定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていて、ある程度行くと辞める人が多い。また、上の人が仕事を優先...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社後は商品や会社の理念などを学ぶ研修があり、未経験でも基礎から知識を覚えていきやすい教育になってます。業務では先輩からマンツーマンで教えて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社時は研修が充実しており、店舗に所属する前にしっかりと接客やマナーなどを学ぶことができる。入社後もスキルアップのための研修が設けられている...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長を目指すしかキャリアアップがない
VMDや他の職種の募集もあったが、採用は狭き門なので、モチベーションを保つ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一人一人にトレーナーが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店が忙しいと質問することができない。上長のお気に入りには本社移動の話...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社で活かせるようなテクニカルスキルは身につかない。若いうちから経験を積むために新しい業務に着任しても、気を利か...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業、事務に関わらず入社したらタオルソムリエという資格をとらないといけないので、タオルについての知識が深くなります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内独立や新規事業などの提案が非常にしやすく、意欲があれば実現しやすい風土があります。新しい挑戦をバックアップしてくれる体制がありながらも、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
デジタルの導入をしている事で身についたという所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のスキルアップの機会は、売り場の中で日々自...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育されず、店任せ
自分から聞いたり積極的に動かないと全く覚えられないので、待ちの体制の人はなかなか仕事が覚...続きを読む(全83文字)