生活クラブ・スピリッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
月々の給料から1,000円強天引きされるが、キョウサイカイ制度があり、スポーツ施設利用料の一部負担(月上限2,000円が12回まで)。マッサー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
あまりうるさく管理されるようなことはありません。逆を言うと、自主性が重んじられます。

社員の方、管理職の方は怒鳴り付けるような威圧的な態度を...続きを読む(全279文字)

【良い点】
全社的に残業は少ないです。平均10～20時間。ほとんど定時で上がる人もいます。
営業は客先都合上、早出や残業がありますが、他の日に上手く調整し...続きを読む(全284文字)

【良い点】
基本、生活クラブグループからの寄せ集めの人員なので、研修制度は全くないです。
営業会社ですが、ガツガツした雰囲気はなく、比較的温和な社風です。...続きを読む(全394文字)

【良い点】
入社の歳にコーヒー、食品、接客の冊子が配られ、それを元に定期的に検定を受ける必要がある。難しいものではなく勉強にもなったため良かった。退職時に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
資格に関しては補助がでるので、資格は比較的取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本配属後、技術職の場合は3ヶ月程度...続きを読む(全162文字)

【良い点】
あまり業務でのスキルは必要としていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国のお客様がくる店舗も多いので、簡単な英語は話せ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社時の教育は丁寧にしてもらえた。マニュアルやお店の概要がわかるパンフレットが用意されているのと、ケーキの特徴を話せるように新商品が出ると説明...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので、参考にならないかと思いますが、ホールの部門（定食とか麺とかカレーなど）ごとにベテランアルバイ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッププランなどは存在しない。自分がどうしたら成長できるのか管理職になれるのかがわからないまま働いていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は養えると思います。それ以外は特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
き別の業種に行くのは難し...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成績優秀者、勤務歴が長い方は、リーダーになったり他薦で決められることがあるようでした。
体育会系の方には熱い方が多いので良いかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)