ビック・ライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
一店舗の部門長(チーフ)になれば、自分の裁量で休みたい日を決める・仕事を割り振り・天気予報をもとに人員数を決める・求人を出すといった裁量が広...続きを読む(全171文字)

【良い点】
6年ほど前の情報になりますが、一般職と総合職の求人は勤務時間がはっきりと記載されていない。配属店舗によっては始業時間と就業時間と開店時間が異...続きを読む(全185文字)

【良い点】
10年ほど前の情報で参考になるかわかりませんが、とある部門において男女平等を目指して女性のみの店舗を作ったり、かたむきすぎた人事異動がなど変...続きを読む(全232文字)

【良い点】
受託補助や独身寮があるため、遠方に人事異動で配置された場合はある程度の会社負担があります。10年前の情報になりますが、インフルエンザワクチン...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社上層部を含め３６協定が従業員使い放題の＂サブスク＂という考えが散見されていると思いました。配属される店舗や部...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ほぼ最低賃金だが、仕事は楽なので妥当だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次や出勤頻度関係なく給料は一緒だったので、アル...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アルバイトで働く時間を比較的自由に決めることができるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないが、人がいない時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
レジ業務だったので特にやりがいは無いが、お客さんが少ない時期は時間はただ立っているだけなので自分の考え事ができる。逆にお客さんが多い時間帯は...続きを読む(全383文字)

【良い点】
退職を本気で考え上層部にその旨を伝えた際、本気で退職を止められ必要としている気持ちが伝わった。上司から部門長と段階的に面談をし自身の気持ち面...続きを読む(全489文字)

【良い点】
ガッツのある人が多い。そこは素敵だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者多め。5人入った同じ店舗の同期は2人しかいない。3...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップという面ではマネジメントスキル、売り場造りを通したマーケティング視点が学べます。
またコミュニケーション能力なども鍛えられるため...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中途採用の場合は入社後、同じ時期に入社した人を対象に実技や会社の歴史、衛生関連や接客等の研修があった
接客業なので接客スキルは身に着くと思う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育体制は整っておりきちんと何度もできるまで教えてくれる。聞きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人によって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イオン九州と合併してからは、わかりませんが、まだ、マックスバリュだけだった時は職場の雰囲気等よかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
月一のレポート提出などのこまめな研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修がある部門とない部門があり、後者だと自分で勉強してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大黒天大学という社員教育機関があったり、年に一回統一試験があるので、専門用語や専門知識（計算など）は身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社後2ヶ月くらい泊まり込みの研修があり
現場配属後も教育や研修は忙しい日程でもしっかり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修はしっかりあったのでそこはよかった。1ヶ月ほど研修生扱いで先輩についてじっくり仕事について学べたので、研修が終わっても不安が少なかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
教育体制や業務フローが整備されており、安心して業務に取り組める環境でした。スキルアップやキャリア開発の面でも満足度は高いと感じました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンでないと偉くなれない。
社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)