ビック・ライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
毎年昇給します。ボーナスも必ず出る
そこはすごい、ボーナスは2ヶ月分ないくらいです
夏冬支給になります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
日常生活で買うしか接点のないものがどう言う過程で販売されているのか知ることができ面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
副業きんしです。
社宅的なのはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップを測る会社じゃないのでチームの和や上司の評...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ボーナスが出る。ほぼ定時で帰れる。
普段知らない商品について間近に見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス行なので土...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ガッツのある人が多い。そこは素敵だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者多め。5人入った同じ店舗の同期は2人しかいない。30...続きを読む(全95文字)

【良い点】
叩き上げのやんちゃな人が多めな印象
だからと言って怒鳴られたりするわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことをもう少...続きを読む(全117文字)

【良い点】
妊娠や出産があまり歓迎されない話をよく聞く。キャリアパスにも影響するし中々大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本女の人が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一般職は定時で帰れる
総合の人はヤバめのスケジュールで働いてる人がかなりいる
上に行くことに不安を感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
コロナ禍でスーパーなら潰れないと思った。売り上げや店舗数は伸びてるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃ人使い荒い。勉強に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
悪い方のギャップが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗経営優先を意識しすぎて、他人のプライベートの時間を考えない人や人部のこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)

【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
パートから契約社員に引き上げてもらっている人が多かった。
ここ数年は人件費削減を親会社のH2O主導のもとで強く進めているようで、その一環で従来...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ある程度まで昇格すると、給料に関しては満足できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昇格できないと、給料水準ご変わらない事が不安...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新人教育に力を入れているように感じられる。
幅広い年齢層の方が働いているが、現在は比較的20代〜30代と年齢が若い方が入社されることが多いです。続きを読む(全78文字)