柿安のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
お客様と直接接する機会が多く、お客様からの感謝の言葉や笑顔に触れることで、日々の努力が報われると感じる社員も多いようです。お客様に名前を覚え...続きを読む(全963文字)

【良い点】
当初はやる気のある方が揃っており、勢いも叱咤もあり、がんばれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと人が抜け、減り（退職）何...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業バランスが変わり、行先に不安を覚え始めたため。また、トップの言動（表と裏）に疑問を覚え、将来性がないと思い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足で、人をどう回すかに苦慮します。売るための方策研修等はおままごとで、参考にはなりません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
パートだったため、当時としては納得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良いです。社員さんも同様です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働く仲間で休みや勤務時間の融通しあいができていたこと。人間関係がよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、休み...続きを読む(全89文字)

【良い点】
販売に面白さを感じる仲間がいて、協力し合うことができた。社風のおかげというより、その場に集まった人たちが、良い人だったおかげです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利点はほぼない。単身の方は、近くに住居を探してもらえるようだが、住宅補助があったかどうかは不明です。社割もないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
銘柄牛豚の取り扱いのみ（当時）。商品はよい、真面目な人が多い、足を引っ張るような人は、あまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性が多いですが、女性でもチャレンジできる面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方ハードワークすぎて、女性も男性も、健康的に...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではスキルアップは中々難しい。
どれだけ毎日接客等をしていても
自身のスキルアップには繋がる事はない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コーヒー、食品、ワイン、管理体制に関する教育本があります。働く上でも、日常生活においても役に立つ本でした。また、本に基づいた検定制度があり、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
年功序列はほぼなくて、若手でも抜擢の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいいが、現場を知らなくても、結...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何のスキルもキャリアも育たないので、転職などが厳しくなる傾向がとても高い。
転職ようと思うなら、自己学習...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制として、ビジネスマナーの講師を招いた講義は大変勉強になった。社外の人に対してだけではなく、社内の人へのマナー意識が高まった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)

【良い点】
店舗研修や座学研修が充実しており成長の機会は多く用意されている。
その度、同期と顔を合わせて切磋琢磨し合える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店長になれるのはとても早いのでそこはすごいといいと思います。どんどん働いて出世したい人に向いています。続きを読む(全57文字)