柿安のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
お客様と直接接する機会が多く、お客様からの感謝の言葉や笑顔に触れることで、日々の努力が報われると感じる社員も多いようです。お客様に名前を覚え...続きを読む(全963文字)

【良い点】
当初はやる気のある方が揃っており、勢いも叱咤もあり、がんばれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと人が抜け、減り（退職）何...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業バランスが変わり、行先に不安を覚え始めたため。また、トップの言動（表と裏）に疑問を覚え、将来性がないと思い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足で、人をどう回すかに苦慮します。売るための方策研修等はおままごとで、参考にはなりません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
パートだったため、当時としては納得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良いです。社員さんも同様です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働く仲間で休みや勤務時間の融通しあいができていたこと。人間関係がよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、休み...続きを読む(全89文字)

【良い点】
販売に面白さを感じる仲間がいて、協力し合うことができた。社風のおかげというより、その場に集まった人たちが、良い人だったおかげです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利点はほぼない。単身の方は、近くに住居を探してもらえるようだが、住宅補助があったかどうかは不明です。社割もないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
銘柄牛豚の取り扱いのみ（当時）。商品はよい、真面目な人が多い、足を引っ張るような人は、あまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性が多いですが、女性でもチャレンジできる面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方ハードワークすぎて、女性も男性も、健康的に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
本社でなんか研修あった気がします。が、昔すぎて忘れました。。。
本社の人事部の人はいい人だった記憶です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗マネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフの順番で各数年経験を積み、昇進していく。出世の道は用意されてい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教育はない。自分で勝手に調べて、自分でやり方を構築し、それが走り出したら、そのまま。発展もないし指摘もない。試行錯誤して頑張っている人のやり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
教育には時間をかけている
生鮮部門ではスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指すには成果を出してアピールしたほうがよい続きを読む(全78文字)

【良い点】
新人育成のマニュアルのようなものがあってそれを元にたくさん指導していただきました。毎日それを達成することでできることがふえていってる実感があ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
営業トークが勝手に上手くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内での評価が上がること以外に何も得られるものはないので、長期で働...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルやサポートデスクによるアルバイトへのサポートは充実していますが、逆に言うと自分で考える力や自主性は少し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
本部からの指示がほぼないので、自分の思い通りの売り場づくりが出来ます。本人のやる気次第で大抵の資格は取得可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)