この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)
株式会社マルアイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルアイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本社での研修でレジ練習はすごく長くしんどかったですけど言葉や動作.操作が意外と難しく、複数回こなしても間違えることが多々あったり操作方法を覚え...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に体系的な教育体制はなく、現場任せだった印象です。たまに集合研修などもしますが、単発で続かなかった記憶があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の方が丁寧に教えてくださいます。研修も人に合わせて行われたため、安心して臨むことができます。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
入社して2週間ほどは、本社等で社会人としてのマナーや業界についてなどの研修を受けさせてもらえる。その後は店舗に配属され、一通りの部門にお試しで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社してレジの研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初にレジや、基本的な事を教えられるが、そこから先は配属店舗の人次第で...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
優しい人は本当に優しく丁寧に教えてくれる。人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当な人がおおい。なにをどうすれば良いのか聞いて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒入社の社員に対しては本社で約1か月間の研修があります。
内容はビジネスマナー・マニュアル説明・商品部による商品の研修・レジシミュレーション...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
月に一度は店長会議を行っている他に青果会議や惣菜会議など積極的に行い、意見を交換しあい、それを各店舗に持ち帰って下の社員の方々に教えていく。
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【良い点】
入社後、数ヶ月に一回、一箇所に集まり、研修があるようです。非常にいいことだと思います。1年たったりしてまた、集まり、研修があったように思います...続きを読む(全153文字)
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私はアルバイト勤務で、最初はレジを任されるのですが、少しレジの技術を習った後、まさかの本番でした。お客様に迷惑をかけることもしばしばで、この点では非常にお...続きを読む(全205文字)
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スキルアップは新卒入社で入社すると、3か月に一回研修があり、座学を通じて社会人としての基礎を学ぶことができます。そして、1年目を終えてから5年目までの間は...続きを読む(全174文字)
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まず、レジでの操作を研修し、最初は社員さんと共にレジ操作を教えてもらえます。
そしてお札の数え方や挨拶などの接客マナーも研修します。
また商品陳列など...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プライベートで何もしたいことがない人にはいいと思う。趣味や休日をまったりと過ごす分には全く問題がない。むしろ給料もそれなりに出るし、充実した日...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
最初はやりがいがありましたが出来ることが増えるとどんどん新しいことを覚えさせられ最終的には走り回らないと時間内には厳しい量の仕事を任せられます...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトの福利厚生は特になかったと思います。どこの企業にもありますが退職後に有給休暇がありました。あとは今はあるか分からないですが以前務めて...続きを読む(全108文字)
若いうちから様々なことにチャレンジすることができ、多くの経験を積むことができる。続きを読む(全40文字)
実力成果主義であるので自分のやったことがしっかりと評価される。20代のうちから店長になり、キャリアアップを目指せる。続きを読む(全58文字)
住宅手当があるのが魅力的。そのほかは一般的な企業と変わらない。就労環境については、スーパーながらフレックスを一部で導入しているため、非常に働きやすい環境である。続きを読む(全80文字)
年間休日は107日と少なめ。その他の休日も少ない。しかし、時間に関してはかなり融通が効くため急な用事などにも対応しやすいのだとか。続きを読む(全65文字)
毎日きてもらえるような店舗を目指し、その中で食の喜びを伝えている。
社風は毎日来てもらえるようにするためその要因をとにかく作り出すといった向上生の高さを...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがある人にとっては休みの少ない職種であると思う。長期休暇はとりにくいし、体調を崩しても休みにくい職場環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、充実しているほうだとは思う。資格を取ればお金がもらえる。リロクラブ。退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ここ数年で英語教育などの制度は充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための試験が会社の戦略や施策などに関するテストと面...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしている。順当に行けば本社などへのキャリアアップも可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に任せき...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人で勉強してスキルをあげようと言う機会が職業柄難しいのは正直厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本体育会系のノリなので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
高齢者との接し方や、大人数の前でのトークスキルはつくとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に役立つスキルが身につくとはおも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトであってもソムリエの資格など推奨しており、社員一丸となって協力してくれる。ワインの知識は間違いなく上がる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
先輩方から沢山教えてもらえたので、分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでもクリスマスケーキ、恵方巻き、うな重など...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスの業務で得られるスキルはほとんどありません。
資格を取ったりすることは無く、あってもコーヒーインスト...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップの研修があった。
また、店員限定の試食会が設けられており新商品を先行で試すことができ会社の温かさを感じるイベントであった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれないのでそもそも教育などありません。仕事を教えてと頭を下げても教えてくれません。最悪な会社です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップまでの時間が短く、お仕事を覚える事に星がひとつ増えていくので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える順番が前後しす...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社マルアイ |
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フリガナ | マルアイ |
設立日 | 1953年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 3,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田佳男 |
本社所在地 | 〒675-0003 兵庫県加古川市神野町神野225番地1 |
電話番号 | 079-430-5181 |
URL | https://www.maruai-super.co.jp/ |
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