回答者:
最初は店舗勤務になるため、そこに不安がある人もいるかもしれないと思った。ただ、接客だけでなくディスプレイ作り等にも携われそうなのでやりがいを見いだせれば面...続きを読む(全83文字)
株式会社船橋屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船橋屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船橋屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最初は店舗勤務になるため、そこに不安がある人もいるかもしれないと思った。ただ、接客だけでなくディスプレイ作り等にも携われそうなのでやりがいを見いだせれば面...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があって、自己PRもうまく、結果を残せればやりたいことができたり、経験させてもらえる環境だったと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり業務でのスキルは必要としていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国のお客様がくる店舗も多いので、簡単な英語は話...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社の研修では販売、製造、出荷作業など一通り経験しました。移動の希望は出せますが基本的には上司からの推薦等で決まります。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
【良い点】
社内は連携がとれてて雰囲気はいい
ただ上の人間になるほど連携も取れないし仕事も中途半端
【気になること・改善した方がいい点】
とにか...続きを読む(全153文字)
休暇制度や労働時間について満足している点は、一切ありません。不満ばかりです。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援なども皆無です。
...続きを読む(全162文字)
在籍時期:1997年頃
投稿日:2026年3月24日【良い点】
とりあえず自由。シフトも社員以外が回していたので、別に管理もされていないし、入りたい時に入れるという感じ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
【良い点】
正社員の方が少ないので新入社員の方でも、ある程度の期間を経たならば役職に付ける場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら...続きを読む(全125文字)
【良い点】
新卒入社の人には月5万円の住宅補助が出ます。
他社と比べてこの制度はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり目立...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
本社の人間との距離が近い
担当の営業と相談しながら運営できるので、一人で頑張る感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の熱量...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社会保険、住宅補助、社割などはあるが他はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子寮がありますが使用されている人はいませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先により休暇の取りやすさや環境の良し悪しがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店勤務の場合は少数なので人間関係が重...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は販売職の平均位、賞与は~1,2か月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の評価制度が不透明でした。昇給が少なかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢、性別に関係なくやる気があればいろいろな経験をさせてもらえます。商品開発、店長職など。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と百...続きを読む(全118文字)
最初に店舗で販売員と働く必要があるため、実際にお菓子を手に取った人たちの表情が見られるのは魅力的だと感じた。ただ、最初からオフィスで働きたい人にはマイナス...続きを読む(全84文字)
発酵和菓子文化を継承することだけでなく、くず餅乳酸菌を利用して、健康面からも最近はアプローチをしている。美味しい和菓子としてだけでなく、時代に合わせた取り...続きを読む(全86文字)
昔からある企業であるため、年齢層の幅が広いとお伺いした。店舗はパートの方や、会社員を退職したあとの方もいるらしい。女性が多いため女性は働きやすさを感じるか...続きを読む(全100文字)
「即行動」ということを、ここの社員の方達は大事にしているとお伺いした。そのため、選考でもこういった部分もアピール出来るとマッチ度の高さに繋がると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
前向き、ポジティブな印象があり、昔ながらのお菓子を現代風にアレンジしたりして、良い雰囲気だと感じた。
社員みな仲良く、良い人が多い。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップという面ではマネジメントスキル、売り場造りを通したマーケティング視点が学べます。
またコミュニケーション能力なども鍛えられるため...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中途採用の場合は入社後、同じ時期に入社した人を対象に実技や会社の歴史、衛生関連や接客等の研修があった
接客業なので接客スキルは身に着くと思う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育体制は整っておりきちんと何度もできるまで教えてくれる。聞きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人によって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イオン九州と合併してからは、わかりませんが、まだ、マックスバリュだけだった時は職場の雰囲気等よかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月一のレポート提出などのこまめな研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修がある部門とない部門があり、後者だと自分で勉強してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大黒天大学という社員教育機関があったり、年に一回統一試験があるので、専門用語や専門知識(計算など)は身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月くらい泊まり込みの研修があり
現場配属後も教育や研修は忙しい日程でもしっかり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修はしっかりあったのでそこはよかった。1ヶ月ほど研修生扱いで先輩についてじっくり仕事について学べたので、研修が終わっても不安が少なかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制や業務フローが整備されており、安心して業務に取り組める環境でした。スキルアップやキャリア開発の面でも満足度は高いと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンでないと偉くなれない。
社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社船橋屋 |
|---|---|
| フリガナ | フナバシヤ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 渡辺雅司 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸3丁目2番14号 |
| URL | https://www.funabashiya.co.jp/ |
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