大黒天物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
副店長や店長になる前に衛生管理者2種無免許を必要とされるが管理職になると拘束時間はさらに長くなってる人が多い続きを読む(全60文字)

【良い点】
周りの方が親切に業務を教えてくださったので、のびのび仕事をすることができました。また、その人に合わせて、他の部門も兼任することができたのでよか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大黒天大学という機関が年に一回会社のことについてのテストを出すのですがその点数が高いと、給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格に関しては補助がでるので、資格は比較的取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本配属後、技術職の場合は3ヶ月程度...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一年目は店舗で青果、精肉、惣菜、加工食品、店舗によっては鮮魚の部門を経験できるので一年目でいろいろなことを経験できます。チェーン店だけにマニュ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
独自の通信教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは良いがそれを使う機会があるのか、ないのか。また、キャリアアップのための資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的にマニュアル通りにやっていれば問題がない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りにやれば良いからスキルアップや技能を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒は、研修により全ての部署を経験する事ができ、適性をみて、配属されます。続きを読む(全43文字)

【良い点】
マニュアルや、先輩方がつきっきりで指導してくれるので不安になることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
食べ物であるので作り...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の上司によって教える箇所が違う。
基本の仕事しか教えず、あとはマニュアル読め精神続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング用語など座学に関する研修体制は手厚いが、肝心の店舗業務は初日から典型的な見て覚えるやり方で、店舗によ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定期的に研修を受ける機会があり、実際に働いてる中で身につけられるスキル以外の知識も学ぶことができます。
また、新人のうちはベテラン従業員とペア...続きを読む(全204文字)

【良い点】
店長や先輩が細かく教えてくれる体制が整っており、とても働きやすい会社でした。仕事のノウハウもしっかりとしており、自分でもスキルアップできたとい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
日本語がよく分かっていない外国人の受け入れに力を入れており、その人たちと一緒に研修を受けるので、質は低いが研修は受けれる。内容は、部屋で教科書...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司のかた方気さくな人が多く何でも相談しやすい環境にあります。素晴らしい上司の方たくさんいます。キャリアアップ推進している会社なので若い内に情...続きを読む(全200文字)

【良い点】
アルバイトでも色々と意見を出し、改善に向けた行動を実際にとる事が可能なため、自分で考える能力を身につけるまたは高めることが可能です。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一年目のころから責任ある仕事を任される。ただ、OJTがしっかりとしていない為、最初は分からないことだらけになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
店舗運営部の店長クラスには未経験でも努力しだいで3年もあればすぐなれます(人員不足ではなく人材不足)。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

教育体制についてお答えします。
教育体制は、各店舗や、
先輩によって(店長か副店長かなど)大きく異なると思いますが。
私が働いていた店舗では、店長も...続きを読む(全171文字)

以前は社外のセミナー等に参加しておりましたが現在は社内セミナーにて教育を行っております。
部署にもよりますが店舗全体を管理する部門に所属した場合はマネジ...続きを読む(全174文字)