この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していたエリアでは2ヶ月に１回栄養士会があり、普段は各事業所で勤務している栄養士達が集まって本社でミーティングを受けます。この時グルー...続きを読む(全222文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の生産技術・生産管理（食品・化粧品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.3
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
1.9
コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
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該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な補償は手厚いと思います。
特に産休育休の期間が長いです。社宅の借り上げ(レオパレス)もあるので独身の方はそこに住んでいることが多いです。...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
栄養士として働きました。
3店舗を掛け持ちでマネジメントしていたので自分でシフトを作成出来て時間的には働きやすかったと思います。栄養士は女性が...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お子さんがいる方が多かったですが、正社員になってしまうと長時間勤務になってしまい、家庭との両立が難しくなってしまう為、正社員に切り替えの打診をされても、非...続きを読む(全192文字)
全4件中4件表示
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コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年11月30日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 男性
- 6年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
前期、後期と会社から提示される目標管理があり、その内容や達成度で評価されます。評価は７段階位あったと思います。達成すれば、それなりに評価せれま...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2018年5月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
スキルアップ等の研修も実施しており、
希望すれば参加させていただける状況であった。
また、スキルアップ以外にもビジネスマナーや、
ヒューマンス...続きを読む(全173文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年2月13日在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年3月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- その他飲食・フード系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
最初は給食現場に配属されるため、運要素が大きい。運が良ければ厨房業務や献立作成業務など色々できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全118文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 会社情報
| 会社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社（西洋フード） |
|---|---|
| フリガナ | コンパスグループジャパン |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,393人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石田隆嗣 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号 |
| 電話番号 | 03-3984-0281 |
| URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133545
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