クリエイトＳＤホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
1人1人のお客様からお悩みをお伺いし、適切なサポートや商品説明を行うため、ソリューション提案型の営業力が着くと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
登録販売者の資格をとることができる。
オンラインや対面でも資格取得の研修を重ねており、受験者をバックアップをしている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはしにくいです。店長になるまでにも時間はかかりますし、店長になってからも本社配属になるためにはかなり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
OTCの知識を徹底的に勉強する機会があり、会社が一丸となってサポートしてくれます。今でも自分の財産になっているので本当によい研修でした。続きを読む(全74文字)

配属先の店長によります。
ただ、登録販売者の資格取得を義務付けられる為、勉強会はありますが自己学習は必須です。
入社1年以内に取得しなければ、社員として在...続きを読む(全90文字)

医薬品の研修はあり、定期的に小テストのようなものがある続きを読む(全27文字)

【良い点】
アルバイトでもちゃんと評価してくれて時給アップも目指せました。教育体制も社員やアルバイト問わず、整っていると思います。それも店舗の雰囲気によっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社時のＯＪＴ教育はしっかりしていただけた。
近隣店舗との情報共有なども盛んにおこなわれていて、店舗運営のスキルは働いていくうちに自然と向上し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
チャレンジマップが半年に一度あるので10円単位だが昇給する機会が多い。仕事はマンツーマンで何回か教えてくれるので独り立ちに不安を感じることが少...続きを読む(全204文字)

【良い点】
登録販売者の取得に対しては手厚いサポートがあり、新卒であれば取得のための講義を出勤扱いで参加することができる。取得にかかる費用も一部を除き負担...続きを読む(全380文字)

【良い点】
未経験の方でも安心して仕事が出来るように、ブラザーシスター制度というものがあります。社員になってから1年間自分にブラザーかシスターとなる先輩社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格取得のための研修、取得後のフォロー研修はとても充実していると思います。また、毎月一回、医薬品の知識を問うテストもあり、その結果がボーナスや...続きを読む(全379文字)

【良い点】
総合社員で働くにあたって絶対必要な登録販売者資格は自治体ごとの試験だが、1自治体までは受験料を会社負担で受験できる。
学習に必要なテキストや講...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育体制
入社後1~2年は集合研修が充実しており、接客応対、登録販売者試験対策などでしっかり学ぶ機会がある。
また、入社後先輩社員（基本店長）...続きを読む(全373文字)

【良い点】
教育体制について

教育体制はしっかりしておりアルバイトにとっては働きやすかった。物覚えが悪い私でも，社員さんが丁寧に教えてくださり，キチンと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他に働いている社員さんがとても優しく、アルバイトとしては続けやすいと感じました。お客様にありがとうと言って頂いた時は非常にやりがいを感じました...続きを読む(全180文字)

【良い点】
登録販売者資格取得のための社内研修はすごくしっかりしており、社内の模擬試験で点数が悪かった人は、休日に呼び出されて自習させられるなど、強制的に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
パートナーとして入社しレジ、品出し、発注等の仕事をしていました。2年程前に店長、エリアマネージャーから『登録販売者』の資格をとりませんか？と話...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的には定時退社で休みも週２日取れます。店長によっては希望休も自由にくださるので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員が会社の宝だと思っているので、研修体制が整っていた！
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に左右される点が気になる。店舗間の異動や...続きを読む(全176文字)

【良い点】
教育体制が充実しており、アルバイトでも研修をしっかり行ってくれました。
接客のやり方、レジの打ち方、掃除の仕方など、とても勉強になり、その経験...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的に休みが少ない。複数店舗の掛け持ちも珍しくなく、店長やマネージャーになっても休みはあまりとれない。休日に仕事関係の電話がかかってくること...続きを読む(全210文字)

社員教育が充実していた。
新卒以降も定期的に研修があり、登録販売者として以外のスキルも身に付くと思われる。
先輩社員も積極的に仕事を教え、昇格昇給につ...続きを読む(全159文字)

医薬品の知識は身についた。
毎月テストがありそれによって資質向上を図っている。
業務上のスキルは店舗スタッフの士気にかかっているといっても過言ではなく...続きを読む(全154文字)