この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は直営店は社会保険がなかった。今は不明。美容室ならよくあることだが。ただ、フランチャイズで一部社会保険完備だった。産休育休もきちんと取っている人もいた...続きを読む(全181文字)
株式会社ジョージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョージの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は直営店は社会保険がなかった。今は不明。美容室ならよくあることだが。ただ、フランチャイズで一部社会保険完備だった。産休育休もきちんと取っている人もいた...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
田舎のサロンの中では規模が大きく、社会保険など福利厚生がまだ整っているほうではある。ネイルやマツエクのお店もだしているので美容師以外の勉強もで...続きを読む(全179文字)
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テストに合格すればお給料にも反映されるのでモチベーションがあがる。
講習、コンテストなどのイベントは多いので勉強したい人には向いている。休みは潰れること...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生についてはとくになく、欠勤がなければお給料にプラスされるのはありがたかったなと思います(プラス二万から一日欠勤ごとに五千円引かれる)続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社会保険態度。
特になにかあるわけではないので期待ができない。異動もあるので社宅や家賃手当があるといいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
面接時に在宅勤務推奨部署なのかを確認した方がいいです。
部によってスタイルが変わってくるため、そこはすり合わせが必要です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助や賞与、健康診断などは一切ない。通勤手当ぐらいしかない。
休みは取りやすいがお給料からどんどん引かれていく。
また、残業もないため、固...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
商品や技術が安く購入できるのですごくありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があればすごく助かるなと感じました。副業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
規定の金額の8割を補助してくれる福利厚生があり、遠方での一人暮らしも安心です。自分が暮らしやすい間取りにしたり、生活しやすい駅チカを選んだり....続きを読む(全166文字)
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【良い点】
健康診断を受けられたり保養所の利用等が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてるかもしれないが、当時健康診断は普通のモ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
テーマパークの割引券など抽選であったりします。
社員値引きでしょうひんがやすくかえたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が露骨になっており、教育はほぼ無いと思った方が良い。現場で覚えろとの昭和感...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業をやっている方は見たことがありません。多分NGではなかったと思いますが時間はそこまで取れないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ジョージ |
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フリガナ | ジョージ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1350万円 |
従業員数 | 63人 |
代表者 | 吉川波勝 |
本社所在地 | 〒790-0056 愛媛県松山市土居田町98番地5 |
電話番号 | 089-915-1801 |
URL | https://george-coltd.com/ |
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