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株式会社ニッカン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ニッカンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッカンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッカンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッカンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ニッカンの 学生による会社の評価

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ニッカンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニッカンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝が苦手と言う方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場労働であるため環境は最悪ですね。
上の人間は5sしろ...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニッカンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニッカンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミスしなければ一定の職には付けますかね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長には失敗は付き物だと言いつつ,ミスした人間は全国の晒し...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ニッカンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有りません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のできる幅を増やしても、給料が上がるわけではないので,仕事のやれる幅が増えた社員に...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ニッカンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    三交代勤務は20代前半なら夜勤は余裕なんですが、20代後半につれて夜勤はキツくなります。更に1年くらい前に回転体...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ニッカンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にトップダウンであり、それに従うものが重要視される。
    社員もそれを理解していて、反対意見をいうものはほとんどいない。
    質素に不平不満を...続きを読む(全337文字)

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    株式会社ニッカンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミスなく働いていれば能力に関わらず誰でもある時期に自動的に一定の役職はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正当に評価される仕...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ニッカンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員および管理職についてはごく一部のトップを除いてはとてもフレンドリーです。
    人間関係については、とてもよい会社ではないかと思います。
    【気...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本トーカンパッケージ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他 正社員

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    【良い点】
    人間関係が良好で、上下関係にとらわれすぎず意見交換ができる風通しの良い職場だと感じました。そのため、一人で抱え込まずに周囲と連携しながら業務...続きを読む(全517文字)

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    寿堂紙製品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間の少なさに魅力を感じた。
    実際に月の残業時間は平均すると10時間程度で、かつ残業代もしっかりと支給されていた。続きを読む(全65文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した事業基盤を持つ企業であり、社内には比較的温厚で落ち着いた人柄の社員が多く在籍しています。そのため、人間関係におけるストレスは少なく、...続きを読む(全324文字)

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    マルマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文具商品が好きならば、やり甲斐をもてる可能性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業となるので、今後の成長が見込めないこと...続きを読む(全89文字)

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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点
    良い意味でのギャップは、若手のうちから想像以上に大きな裁量を持たせてもらえた点です。
    入社前は大企業なので業務が細分化され、指示され...続きを読む(全220文字)

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    株式会社TBMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量を持って仕事ができます。(業務量多過ぎ、丸投げ業務多過ぎ)
    良い点はほとんどないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点は...続きを読む(全326文字)

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    株式会社TANAXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修はしっかり二週間ほど実施される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いいことしか言わない/新入社員は新入社員らしく振る舞いを...続きを読む(全84文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人は多いが仕事を振ることを嫌がる人も多い
    古き良き日本のメーカーという印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議が長く無駄
    ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社コクヨ工業滋賀の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年の新入社員が少ないこともありますが、肉体的にハードな面もありますので、中々定着しずらい環境かもしれません。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
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    レンゴー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な方と話す機会があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろん危険な所と隣り合わせもありますが、昔の考えを持つ方もその分多...続きを読む(全105文字)

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    ニッカンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニッカン
    フリガナ ニッカン
    設立日 1961年9月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 110人
    決算月 3月
    代表者 西方勝英
    本社所在地 〒940-0027 新潟県長岡市西蔵王3丁目5番1号
    URL http://www.n-nikkan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1381040

    ニッカンの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。