徳武産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・事業自体に社会貢献性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
・高齢者が多いためターゲット人口が多いが、商流構造に問題をかかえるた...続きを読む(全114文字)

【良い点】
・善良な社員が多い
・香川地元採用が活発なので、地元の和気あいあいとした雰囲気が好きであれば馴染みやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
・良くも悪くも経営者に気に入られるか
【気になること・改善したほうがいい点】
・良くも悪くも経営者に気に入られるか
・マネジメントが機能してい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
・なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・特に際立った福利厚生はなし
・営業手当の充実などはなく出張時の持ち出しが多く、営業のモチベー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・事業自体が社会貢献性が高いため業務には打ち込めますが、ワークライフバランスについては考慮されて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
・理念教育には熱心なので、人間としての素地を鍛えることはできる
・また、管理職になると管理職向けの研修を社内外で参加できるため、田舎の中小企業...続きを読む(全147文字)

【良い点】
・女性の社員数自体は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・が、地元の女性雇用が多く、田舎の風習に捉われている側面が強い為、若手の女性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プライベートなことも会社から祝ってくれたりする（子供の進級）
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば何でもずかずか入ってくる。結婚...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休ある続きを読む(全10文字)

【良い点】
昇給は毎年ではなかった
上の判断なのか、上がらない年が多いし、ボーナスも自己評価の細かい用紙を毎回書かないと行けない、その割に結局は上の人の評...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)