徳武産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・事業自体に社会貢献性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
・高齢者が多いためターゲット人口が多いが、商流構造に問題をかかえるた...続きを読む(全114文字)

【良い点】
・善良な社員が多い
・香川地元採用が活発なので、地元の和気あいあいとした雰囲気が好きであれば馴染みやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
・良くも悪くも経営者に気に入られるか
【気になること・改善したほうがいい点】
・良くも悪くも経営者に気に入られるか
・マネジメントが機能してい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・事業自体が社会貢献性が高いため業務には打ち込めますが、ワークライフバランスについては考慮されて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
・理念教育には熱心なので、人間としての素地を鍛えることはできる
・また、管理職になると管理職向けの研修を社内外で参加できるため、田舎の中小企業...続きを読む(全147文字)

【良い点】
・特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・経営層と自身のキャリアパスの方針が大きく異なってしまったため
・ワークライフバランスが取...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・女性の社員数自体は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・が、地元の女性雇用が多く、田舎の風習に捉われている側面が強い為、若手の女性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プライベートなことも会社から祝ってくれたりする（子供の進級）
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば何でもずかずか入ってくる。結婚...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休ある続きを読む(全10文字)

【良い点】
昇給は毎年ではなかった
上の判断なのか、上がらない年が多いし、ボーナスも自己評価の細かい用紙を毎回書かないと行けない、その割に結局は上の人の評...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)

【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒4年まで家賃９割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)