三洋化成工業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全186件）

【良い点】
ワークライフバランスを保てる会社だと思います。
研究部門は残業も少なく、有給も非常に取りやすいです。ただし部署によります。残業代は絶対支給され...続きを読む(全483文字)

【良い点】
幅広い業種の製品を扱っているので、急激に売り上げを落とす可能性は低いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業もあまりパ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好き嫌いに左右される面が大きく、評価の公平性に疑問が有った。客観的な評価指標を導入した方が良いと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚したら辞めることが多かった。結婚したから辞めさせられるというより激務のため家庭と仕事を両立できず辞める傾...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内で独自の教科書を作って教育を行っていた。ただ、経験に基づく内容も多く、学問的な観点でどの位正しいかは不明な点もあった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私は、事業の将来性に疑問を感じ、退職した。しかし、小さな仕事をコツコツやりたい人には向いているかもしれない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新入社員は希望すれば、ほぼ全員が社員寮に入寮できた。その他の福利厚生もそれなりに充実していた。と思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研究開発職だったので、有給休暇を取得しやすい時期、しにくい時期は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議準備の為に深夜まで残業...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部、高圧的な管理職もいて一定割合ハラスメント的行為も行われていた。しかし、少しずつ改善の兆しもあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
BtoB企業なので相手先企業が潰れない限りは倒産するリスクは無いと思う。
今は車製品しか売上がよくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
現在、新人教育は3か月ほどかけてやっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するたびに研修を実施しており多少面倒だと感じる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度でもって、利用者は賃料を格安に抑えることができた。ただ、近年の福利厚生改革によって、社宅制度は将来的になくなることが決まった。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジできる点。事業領域が広く、いろんな提案が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の目利きができる人が少...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社宅支給、企業年金制度など充実している。住宅利子補助制度もある。教育にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業制度はま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事業ポートフォリオが広い点
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近新しい事業が育っていない。新しい事業を立ち上げた経験がある人がほと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全社員対象とした教育制度（eラーニング、階層別教育など）と一部費用を負担して自主的に取り組める制度（外国語）がある。TOEIC社内基準点合格奨...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社時の年収は比較的高い。管理職以降はランク制で、ランクが上がるごとに大幅に給料増が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
以前と比べて有給も取りやすい。フレックス制度も徐々に浸透しており働きやすさは申し分なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に活用...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存シーズを使って新しい製品を作ることを良しとしており、...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化。将来性を感じないため。経営失敗の責任を取らず、総括や改善策の提示もない経営陣と、間違ってると思ってても...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ダイバーシティや女性活躍を推進している。女性の方が優遇されるので得だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の人数は部署によ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
中堅メーカーということもあり、役割分担がそれほどされていないため、研究員は幅広い業務が経験できる。また、教育制度は良くも悪くも一般的。意欲と上...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人事評価を改定し、明確な基準に応じた評価体制にしていこうという努力は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに上司にいかに...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生は良い方だとは思う。ダイバーシティを推進しているため、従来の既婚者優遇から、あらゆるライフスタイルでも不公平の無いように変化している。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
フレックス勤務であり、残業0を推進、かつ有休も取りやすいため、ワークライフバランスの観点では非常に良かった。続きを読む(全60文字)