アイエムジェイの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
大手企業の様々な課題に対してアプローチできる機会が山ほどある。かなり幅広に経験が積めるのと、それを１企業で転職せずに経験できるというのは、今...続きを読む(全190文字)

【良い点】
かなり緻密な給与体系になっていました。
定性的な評価と定量的な評価がバランス良く組み合わせてありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスのため、究極いつ行ってもいいし、リモートワークや在宅勤務も普通になっている。
有給休暇も6分単位で取れるため、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
アクセンチュアグループになってから、大規模案件をアクセンチュアと一緒になる機会も増え、WEB制作やWEBマーケティングだけにとどまらず、サー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年俸制のため月給が高く、ライフプランが立てやすい。
持ち家でも住宅手当も出るためかなり足しになる。
また基本給が占める割合が高いため、業績に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は差別もされず、正当な評価です。活躍されている方は、とても多いです。
優秀な方が多く、私が入社した際は、女性のマネージャーしかいない部署...続きを読む(全428文字)

【良い点】
アクセンチュアに買収されたため、アクセンチュアとお互いの強みを活かして事業を進めることができれば、今までよりも事業規模を大きく広げられる可能...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プロジェクトマネジメントに関連する教育に力を入れているようで、ディレクションに関する研修や、PMPに関する研修を積極的に導入している。
キャ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性が営業もオペレーションもふくめて、沢山いた。新卒からの女性もいて、働きやすい環境なのではないかと思います。管理職への登用もされています。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良くも悪くも評価はプロジェクトによる面が多いと思います。
業績のいいプロジェクトに参加していれば評価も良くなり、昇給、ボーナスにも反映されま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他社と比較してみると解りますが、年収は高いと思います。
評価制度の体系として、当時は等級を上げることで年収を上げるというスタンスでした。一回...続きを読む(全249文字)

【良い点】
いろんな会社があつまってできた経緯があるので、柔軟に対応する会社です。オープンだけど、オーガナイズされていないのは魅力でもあります
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自由な社風で現場の人でも声が大きければ、経営層にも話が通り、結果評価される。
逆にコツコツ派の人は業務パフォーマンスが良くても冷遇され...続きを読む(全153文字)

入社当時はサイト制作の全盛期で大企業がこぞって大金を使って制作していたけど、マーケティング領域は広告代理店の担当範囲。当時は仕事が途切れる事がなかったの...続きを読む(全197文字)

第二子出産のため退職。Web業界は残業も多く、若い人が多いので子供2人を育てながらの勤務は難しい。産休、育休制度は活用されており、私の後に出産ラッシュが...続きを読む(全152文字)

Webサイト構築の全盛期にプロデューサーとして在籍。入社当時はまだまだベンチャーらしい雰囲気だったが、短期間で社員数が大幅に増加し、昔ながらのベンチャー...続きを読む(全180文字)

企業規模は小さくもないが、大きくもない。それにもかかわらず、入社後に分かったのは、想像以上に会社が縦割り組織であるということ。本部ごとの垣根が高く、本部...続きを読む(全180文字)

まだ退職前ではありますが、仕事の幅の狭さが一つの理由になりました。Web制作、Webコンサルを中心に大型案件をさばけることがIMJの強みではあるものの、...続きを読む(全171文字)

結局はプロジェクト次第ということになるが、プロジェクトピーク時にワークライフバランスをキープすることは難しいため、プロジェクトの合間や、プロジェクト中で...続きを読む(全185文字)

WEB制作、デジタルマーケティングの業界の中では高いほうではないかと思う。ただし、同じような年令で同じような仕事をしていても、中途入社の場合は、前職の給...続きを読む(全150文字)

ナショナルクライアントなど日本を代表する大企業が多いため、誰もが知っているようなサイトのリニューアルなどに関わることができる。大規模案件が中心のため、一...続きを読む(全151文字)

以前は教育=OJTという状態で、とにもかくにもプロジェクトに入って、現場でスキルを身に付けるしかなかったが、昨年あたりから会社として明確に教育に力を入れ...続きを読む(全152文字)

住宅補助や食事補助はありませんし、他社と比べて、特別恵まれているということはないと思いますが、30分のマッサージが500円で受けることができます。珍しい...続きを読む(全169文字)

マネージメントラインだけでなく、スペシャリストラインも設置されたことによって、管理職にならなくとも給与を上げることができるようになった。したがって、場合...続きを読む(全208文字)

女性だからと言って特別な制度が設けられている訳ではありまあせんが、育児中の女性であれば、コンスタントに定時で帰ることができるよう、過密スケジュールのプロ...続きを読む(全155文字)