この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工事全般を学ぶ、光通信等の手に職をつけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が長続きしない、本来いるべきはずのベテランが...続きを読む(全195文字)
日産通信株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
工事全般を学ぶ、光通信等の手に職をつけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が長続きしない、本来いるべきはずのベテランが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社した時はまだ良い時だったみたいでボーナスも満足するぐらい貰えました!
残業もあまり無くプライベートは充実してました
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
資格など必須なものが多々あるので試験費用などは出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとにかく安かったです。所属部署が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特にない!入社当時は環境や給料面は良かったが段々と景気が悪くなり最悪な環境になった!
営業所はどんどん撤退し転勤を拒否した人達は居なくなり当初...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
工事に携わりながら様々な技術が身につけられる。
インターネット回線や無線電波の基地局の施工を行いますので、今の情報社会を裏から支えている事が...続きを読む(全413文字)
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ふざけてる会社。こんな会社に入社してもいいこと1つもない。大卒と高卒の給料が一緒。もはや、高卒の方が優遇されてるのかもしれない。長く続けるだけ無駄。休みな...続きを読む(全115文字)
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稼働を組むのが割と自由がきいて、前もって言っておけば、休みやすい。
しかし、繁忙期、人手不足の時期は土日も休めない場合もある。
班で動く事が多いので、...続きを読む(全189文字)
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残業多く、形ばかりの週休2日制です。満足な点はありません。福利厚生は寮のみですが、その寮も良いものとは言えません。家族持ちも手当は僅少で、有給は満足に使え...続きを読む(全190文字)
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満足している点は全くありません。賞与なんてもらったとしても雀の涙ほど。
昇進してもろくなことなし。昇給しても変化があったのかどうか分からない。
評価基...続きを読む(全172文字)
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☆満足している点なんて全くない。福利厚生、労働時間、社内の雰囲気、どの視点から見てもいい部分なんてないだろう。福利厚生には寮制度があるが、人が住めるような...続きを読む(全857文字)
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福利厚生、労働時間に関して満足している点はなし。一時的に何らかの制度ができても、ほぼ社内に浸透することなく、わずかの社員と上層部が満足しているようだ。制度...続きを読む(全304文字)
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将来に希望は無し
所長になれる方は軽い鬱で退社しました。
給料面でも希望無し
ボーナスでも希望無し
安定性も希望無し
いきなり出張行けだの、出勤...続きを読む(全192文字)
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とりあえず天下り会社。若い子はゴミ以下の給料。
固定17、ボーナスほぼ無し、残業代無し、有給買取無し、あまり使えない。帰り遅い時は12時過ぎる事も有り、...続きを読む(全164文字)
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サービス残業は当たり前、でも上の人間は残業代でてる…。役職が上の人間がやたら給料が高い。退職金制度あるのに退職金が出ない会社です。この会社の元請けからの仕...続きを読む(全164文字)
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満足している点はありません。
明確な昇給システムはありませんが、工事の件数に応じた賞与・罰金制度はあります。
現状ではほぼ達成できないので、事実上罰金...続きを読む(全156文字)
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現状の生活が苦しいというのが理由です。
また将来的にも希望が持てないので退職しました。
会社の雰囲気は最悪です。
作業員同士は仲が良いですが、上層部が...続きを読む(全343文字)
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社風……若い人材の育成に力を入れており、比較的年長者が少ない。
待遇……給料は工事そのものの単価が落ち始めてるので多くを期待しない方がいいと思います。
...続きを読む(全185文字)
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仕事のやりがい、面白みに関しては、努力すれば結果が後につきやすく、工事の内容自体も規模が大きいのもあるので十分やりがいはあると思う。基本的にはインターネッ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 日産通信株式会社 |
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フリガナ | ニッサンツウシン |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 福田博樹 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目16番8号 |
電話番号 | 03-5627-8791 |
URL | http://www.nissan-tsushin.co.jp/ |
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