ジャパンライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業が少ない為、定時に帰宅できる。現在は、不明ですが断る事もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、稼げない。
残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている者は業務内容知っていますが、作業工程しか把握していない。図面の見方すら分からない。...続きを読む(全388文字)

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、事務。男性は、現場。良いかどうかは、人各々と思います。事務員の女性の年齢層は高く、募集し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅手当が独身40歳未満は家賃の50%支払ってくれるのはでかい。その他に福利厚生のリロクラブに加入してるため、プライベートが充実している。残業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基準が明確になっているため、来年の人事までに頑張ろうと思えるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年未満のボーナスが例え...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は、一般的。
最低限、社会保険はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は、上司、仕事の理解度を示す為に、評価される。...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣切りを行って、派遣を募集。正社員も使用期間中に社員に気に入られなければ、社員になる事は難しいでしょう。真ん中の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
既存の顧客がメインなので日々の営業は回りやすいと思います。
福利厚生も比較的しっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は高校生の夏休みのバイト代に少し上乗せしたくらい。大人なのに大人の給料はもらえません。また作業自体が単調で学べる事が少ない。
そもそも教え...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ほとんどないと思います。転職してから新しい会社が凄くいい会社に感じれる事くらいでしょうか？
新しい会社はいたって普通の会社です。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)

【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)