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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まで、携わった事のない商品を扱い、商品を覚えられる。と言って覚えてもその場でしか意味がない。同じ業界に転職する場合は除く。
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- この投稿でわかること
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ジャパンライフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンライフ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンライフ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今まで、携わった事のない商品を扱い、商品を覚えられる。と言って覚えてもその場でしか意味がない。同じ業界に転職する場合は除く。
【気になること...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力ある人、意欲ある人は自分で仕事の幅を広げたり、開発することができる。あまり人に干渉されないところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来る。営業はノルマがない。ただし、個人目標はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての教育制度...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ないのではないでしょうか?逆にいいところがあるならばこちらが教えて頂きたいくらいです。在籍期間が全くの無駄な時間となりました。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業が少ない為、定時に帰宅できる。現在は、不明ですが断る事もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、稼げない。
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている者は業務内容知っていますが、作業工程しか把握していない。図面の見方すら分からない...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、事務。男性は、現場。良いかどうかは、人各々と思います。事務員の女性の年齢層は高く、募集...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当が独身40歳未満は家賃の50%支払ってくれるのはでかい。その他に福利厚生のリロクラブに加入してるため、プライベートが充実している。残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基準が明確になっているため、来年の人事までに頑張ろうと思えるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年未満のボーナスが例...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般的。
最低限、社会保険はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は、上司、仕事の理解度を示す為に、評価される...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣切りを行って、派遣を募集。正社員も使用期間中に社員に気に入られなければ、社員になる事は難しいでしょう。真ん中...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
既存の顧客がメインなので日々の営業は回りやすいと思います。
福利厚生も比較的しっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は高校生の夏休みのバイト代に少し上乗せしたくらい。大人なのに大人の給料はもらえません。また作業自体が単調で学べる事が少ない。
そもそも教...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ほとんどないと思います。転職してから新しい会社が凄くいい会社に感じれる事くらいでしょうか?
新しい会社はいたって普通の会社です。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業でも工場研修があるのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の実務に関しては基本はOJT。体系的な研修制度は無い...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでいくら頑張っても昇進できるわけではない。そこを改善しても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
改善活動を評価する文化があり、そのための活動や研修がある事はすごく良かった。
自分が主体的にやりたいと声をあげれば色々な改善活動に挑戦させて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
安全講習などはあります。
また、誰でも出来るように仕組み化されてありますので製造業初めての方でも働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
Eラーニングや定期的な研修など制度は整っている。業務の合間をぬって活用すればスキルアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
入社直後から
スムーズに就業できるように、
数日間ぶんの研修プログラムが
準備されていました。
会社の概要や、業務内容を
詳しく知ってから...続きを読む(全85文字)
事務系においては、基本的に現場の製鉄所に勤務した後に異動があり、本店へ戻ってくる続きを読む(全40文字)
工場での実習などで現場の状況を学ぶことができる。続きを読む(全24文字)
研修制度が充実しており、キャリア面談など入社後の社員の選択にも寄り添ってくれる制度があるため。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | ジャパンライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンライフ |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 神吉眞一 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 |
| 電話番号 | 03-3655-6011 |
| URL | https://www.japanlife.co.jp/ |
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