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ジャパンライフ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンライフ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンライフ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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2.4

ジャパンライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジャパンライフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで、携わった事のない商品を扱い、商品を覚えられる。と言って覚えてもその場でしか意味がない。同じ業界に転職する場合は除く。
【気になること...続きを読む(全310文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力ある人、意欲ある人は自分で仕事の幅を広げたり、開発することができる。あまり人に干渉されないところ。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

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    ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のペースで仕事が出来る。営業はノルマがない。ただし、個人目標はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員に対しての教育制度...続きを読む(全176文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないのではないでしょうか?逆にいいところがあるならばこちらが教えて頂きたいくらいです。在籍期間が全くの無駄な時間となりました。
    【気になるこ...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジャパンライフの 他のカテゴリの口コミ

    ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    残業が少ない為、定時に帰宅できる。現在は、不明ですが断る事もできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い為、稼げない。
    ...続きを読む(全181文字)

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    ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いている者は業務内容知っていますが、作業工程しか把握していない。図面の見方すら分からない...続きを読む(全388文字)

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    ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    不明
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は、事務。男性は、現場。良いかどうかは、人各々と思います。事務員の女性の年齢層は高く、募集...続きを読む(全194文字)

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    ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が独身40歳未満は家賃の50%支払ってくれるのはでかい。その他に福利厚生のリロクラブに加入してるため、プライベートが充実している。残...続きを読む(全189文字)

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    ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基準が明確になっているため、来年の人事までに頑張ろうと思えるのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年未満のボーナスが例...続きを読む(全196文字)

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    ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    福利厚生は、一般的。
    最低限、社会保険はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度は、上司、仕事の理解度を示す為に、評価される...続きを読む(全484文字)

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    ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣切りを行って、派遣を募集。正社員も使用期間中に社員に気に入られなければ、社員になる事は難しいでしょう。真ん中...続きを読む(全200文字)

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    ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存の顧客がメインなので日々の営業は回りやすいと思います。
    福利厚生も比較的しっかりしている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

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    ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    年収は高校生の夏休みのバイト代に少し上乗せしたくらい。大人なのに大人の給料はもらえません。また作業自体が単調で学べる事が少ない。
    そもそも教...続きを読む(全218文字)

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    ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんどないと思います。転職してから新しい会社が凄くいい会社に感じれる事くらいでしょうか?
    新しい会社はいたって普通の会社です。
    【気になる...続きを読む(全191文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    サンアロイ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業でも工場研修があるのは良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肝心の実務に関しては基本はOJT。体系的な研修制度は無い...続きを読む(全695文字)

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    クリナップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なのでいくら頑張っても昇進できるわけではない。そこを改善しても...続きを読む(全85文字)

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    プレス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    改善活動を評価する文化があり、そのための活動や研修がある事はすごく良かった。
    自分が主体的にやりたいと声をあげれば色々な改善活動に挑戦させて...続きを読む(全144文字)

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    株式会社カワトT.P.C.の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安全講習などはあります。
    また、誰でも出来るように仕組み化されてありますので製造業初めての方でも働きやすいと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

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    株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Eラーニングや定期的な研修など制度は整っている。業務の合間をぬって活用すればスキルアップはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全158文字)

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    アイシン軽金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社直後から
    スムーズに就業できるように、
    数日間ぶんの研修プログラムが
    準備されていました。

    会社の概要や、業務内容を
    詳しく知ってから...続きを読む(全85文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    事務系においては、基本的に現場の製鉄所に勤務した後に異動があり、本店へ戻ってくる続きを読む(全40文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    工場での実習などで現場の状況を学ぶことができる。続きを読む(全24文字)

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    日栄インテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    研修制度が充実しており、キャリア面談など入社後の社員の選択にも寄り添ってくれる制度があるため。続きを読む(全47文字)

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    SB C&S株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI教育に力を入れている
    オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
    【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

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    ジャパンライフの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジャパンライフ株式会社
    フリガナ ジャパンライフ
    資本金 6000万円
    従業員数 150人
    代表者 神吉眞一
    本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号
    電話番号 03-3655-6011
    URL https://www.japanlife.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1182024

    ジャパンライフの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。