この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基準が明確になっているため、来年の人事までに頑張ろうと思えるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年未満のボーナスが例え...続きを読む(全196文字)
ジャパンライフ株式会社 報酬UP
ジャパンライフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンライフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基準が明確になっているため、来年の人事までに頑張ろうと思えるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年未満のボーナスが例え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は高校生の夏休みのバイト代に少し上乗せしたくらい。大人なのに大人の給料はもらえません。また作業自体が単調で学べる事が少ない。
そもそも教え...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
お給料の待遇面はとても良いです。
残業は5分事にきちんと付きます。地域手当等もしっかりともらえます。
ボーナスは夏と冬あわせて4ヶ月分支給があ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料は驚くくらい低い実家から通うのでないと生活は難しいと思います。
給料の遅延とかがなかったのがいいことではないでしょうか。ボーナスもかなり低...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的には能力ある人が評価を受けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップがなく、給料あげるために役職をつけて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業が少ない為、定時に帰宅できる。現在は、不明ですが断る事もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、稼げない。
残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている者は業務内容知っていますが、作業工程しか把握していない。図面の見方すら分からない。...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、事務。男性は、現場。良いかどうかは、人各々と思います。事務員の女性の年齢層は高く、募集し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当が独身40歳未満は家賃の50%支払ってくれるのはでかい。その他に福利厚生のリロクラブに加入してるため、プライベートが充実している。残業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今まで、携わった事のない商品を扱い、商品を覚えられる。と言って覚えてもその場でしか意味がない。同じ業界に転職する場合は除く。
【気になること・...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般的。
最低限、社会保険はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は、上司、仕事の理解度を示す為に、評価される。...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣切りを行って、派遣を募集。正社員も使用期間中に社員に気に入られなければ、社員になる事は難しいでしょう。真ん中の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
既存の顧客がメインなので日々の営業は回りやすいと思います。
福利厚生も比較的しっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ほとんどないと思います。転職してから新しい会社が凄くいい会社に感じれる事くらいでしょうか?
新しい会社はいたって普通の会社です。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が9割と多い職場でしたので、合う方には働きやすかったと思います。が、とても女性が強めの人が多いです。業務量は部署によります。ほぼ毎日定時上...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
完成車メーカーが取引先のため、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始でそれぞれしっかり連休が取れるので、休日面は良いと思います。
賞与も、私が在籍...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業や連続勤務で稼ぐ方が多いです。景気の問題もありますがボーナスも年々下がって...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について
KPIをもとに評価をした結果、他の社員よりも数値が高すぎるということで平均以下まで下げられました...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ダラダラしてても年功序列で少しは上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても社長の好き嫌いで変わってくるから頑張る必要がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全員一律であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には成果給与が与えられるが、総合事務職と呼ばれる部門は一律。都心など家賃が比...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業時間は毎日2時間までだったので
勤務時間は短かったが、
日勤、夜勤と1週間シフトで変わる為、
慣れないない人はキツイとおもいます。
また、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収については概ね満足していて、人事制度の見直しにより、年功序列から成果主義へのシフト変更が近年行われてきている。
上司の評価によりボーナスが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
何もしていなくても毎年着実に数千円ずつの昇給がある点。
業績悪化時にも例年とほぼ変わらないだけのボーナスがある点。(組合員のボーナスを確保する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が残ります。
特にアドバイザーはその傾向が強く、よほどのことがない限り評価が大幅に下がることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
場所によるが、やっている業務内容から考えると十分な給料だと考えている。残業も場所によるが、ライフの面を相談すればある程度セーブできるし、逆にた...続きを読む(全89文字)
会社名 | ジャパンライフ株式会社 |
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フリガナ | ジャパンライフ |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 神吉眞一 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 |
電話番号 | 03-3655-6011 |
URL | https://www.japanlife.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。