ジャパンライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業が少ない為、定時に帰宅できる。現在は、不明ですが断る事もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、稼げない。
残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、事務。男性は、現場。良いかどうかは、人各々と思います。事務員の女性の年齢層は高く、募集し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅手当が独身40歳未満は家賃の50%支払ってくれるのはでかい。その他に福利厚生のリロクラブに加入してるため、プライベートが充実している。残業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基準が明確になっているため、来年の人事までに頑張ろうと思えるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年未満のボーナスが例え...続きを読む(全196文字)

【良い点】
今まで、携わった事のない商品を扱い、商品を覚えられる。と言って覚えてもその場でしか意味がない。同じ業界に転職する場合は除く。
【気になること・...続きを読む(全310文字)

【良い点】
福利厚生は、一般的。
最低限、社会保険はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は、上司、仕事の理解度を示す為に、評価される。...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣切りを行って、派遣を募集。正社員も使用期間中に社員に気に入られなければ、社員になる事は難しいでしょう。真ん中の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
既存の顧客がメインなので日々の営業は回りやすいと思います。
福利厚生も比較的しっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は高校生の夏休みのバイト代に少し上乗せしたくらい。大人なのに大人の給料はもらえません。また作業自体が単調で学べる事が少ない。
そもそも教え...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性が9割と多い職場でしたので、合う方には働きやすかったと思います。が、とても女性が強めの人が多いです。業務量は部署によります。ほぼ毎日定時上...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業だと説明されるが、実際の拠点、特に関東方面は真反対。

基盤が新潟県にあるので、本社の方はその感覚なのだ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
製造や開発との連携も多く、素材メーカーでものづくりに携わりたいと思っていた希望は満たされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
DXに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXの講習が日日の業務時間を割いているため、拘束されていることにより元の担当業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
よくも悪くもオーナー企業。
うまく取り入れば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しく感じた。世代が替わりよくなった...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社毎、事業場事にカラーが異なるため、最初の配属先次第では工場の規模感や、居住環境に入社前後で大きなギャッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司にもよるが、新入社員に慣れている部署だと先輩社員もつきつつ指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
簡単な製造作業なので毎日淡々していますが、仕事内容は覚えればすぐ出来るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の重機のオペレーターとして採用されたが、兼任で手当のつかない他の重機の担当をさせられたり、全く別の業務を押し付...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手企業で安心ということから入社。
入社後のギャップとしては夜勤仕事がかなりしんどいという同僚がいました。
先輩社員達はかまり親切には教えてく...続きを読む(全229文字)